【新大阪】FA自動化システムの生産技術 構想設計〜立上納入／微細溶接メカトロニクス装置／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アマダ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【新大阪】FA自動化システムの生産技術 構想設計〜立上納入／微細溶接メカトロニクス装置／プライム上場
【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業 プラチナくるみん認定企業】
業務概要：
当社のコア技術（レーザ溶接・抵抗溶接）と自動化技術を組み合わせた「FAメカトロニクス装置」を顧客工場へ導入するシステムインテグレーター（SIer）業務をお任せします。
お任せする業務内容：
FA装置仕様作成、設計から装置立上の経験より、「技術的知見を活かしてシステム全体を構想し、プロジェクトを主導する上流エンジニア」としての役割を期待しています。
（1）顧客との仕様打合せ・構想設計
自動化システムの要求仕様をヒアリングし、メカ・電気・ソフトの知見を総合して、装置全体の基本設計・仕様検討・見積を実施します。
（2）技術的マネジメント
詳細設計や製作は協力メーカーへ依頼しますが、単なる進行管理ではありません。ご自身の設計・立ち上げの知見を活かし、外注に対する「技術的な指示・仕様とりまとめ・設計レビュー」を主導します。
（3）システムアップ・立上納入
完成した装置と自社の微細溶接機を組み合わせ（システム結合）、顧客先の工場にて試運転調整・立上納入までを一気通貫で担当します。
エリア：関西・九州
出張：月3〜4回程度です。基本直行直帰、場所によっては宿泊を伴います。
魅力：
ご自身の技術的バックグラウンド（メカ・電気・制御等）をフル活用し、顧客の課題解決に向けた「システム全体のプロデュース」に挑戦できます。分業制ではなく、構想から納入まで全てを見届けられるモノづくりの醍醐味が味わえます。
当社について：
・当社は“板金加工機械の総合メーカーで世界首位級”の企業です。
・金属板を、切る・曲げる・付けるなどバリエーション豊かな機械の開発から製造・販売・サービスまで通貫して行っています。
・微細溶接機は、精密部品の製造を支える機器。e-Mobilityや医療機器、半導体...今後も伸びていく最先端分野の製造には欠かせません。当社はこの精密抵抗溶接市場で、世界トップのシェアを有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの生産技術（設備立ち上げ、工程設計等）のご経験がある方
・FA装置/産業機械/自動化設備/メカトロニクス製品などの【いずれか】の取扱い経験がある方
<第二新卒歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※直近実績5.6カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
微細溶接 西日本MWC
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-12
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
出産育児支援制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金制度（企業年金基金）
オフィス内禁煙
社員食堂あり（伊勢原事業所）
制服貸与
保養所あり
確定拠出年金（DC）
団体生保・損保
家族手当：次世代育成手当：扶養子女1人／18歳未満につき：月15,000円
休暇補足：産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）／介護休暇（取得実績あり）／配偶者出産休暇／永年勤続休暇／赴任休暇／参観日休暇／リフレッシュ休暇 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に違いはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇（4日）／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（9日）※左記の休暇日数は、当社カレンダーによる
・有給休暇（入社時に3日〜14日付与。次年度以降15日〜最大20日付与）
慶弔休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アマダ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜プライム市場上場／世界のモノづくりを支える総合加工機械メーカー〜
会社概要：
アマダグループは「世界のモノづくりを支える総合加工機械メーカー」です。
金属や樹脂、セラミックなどを加工するさまざまな機械の開発・製造・販売・サービス（稼動保障）を行っています。
また、加工機械を提供するだけでなく、周辺装置、制御、ソフトウエアなどを含めたトータルソリューションとして提供することで、お客さま工場の自動化やDXを推進し、モノづくりの発展に貢献しています。
事業持株会社である株式会社アマダを中心に、子会社・関連会社を含めた99社で構成され、板金事業、溶接事業、切削事業、研削盤事業、プレス事業、基板加工機事業の6事業を中心に、世界100ヵ国以上に事業を展開しています。
アマダグループの理念：
アマダグループは「世界のモノづくりを支える総合加工機械メーカー」として、常にお客さまと社会のモノづくりを支えてきました。とくに、私たちが大切にしている経営理念の一つ「お客さまとともに発展する」は、創業の時から変わらない社員一人ひとりに刻み込まれた想いです。
そして、変わらないもう一つは「モノづくり企業」であること。モノづくりを通じて、これまで以上にお客さまと社会に貢献すべく、「変革」と「挑戦」を繰り返し、さらなる成長を続けていきます。