募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・現場での就業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件：
・電気工事施工管理技士1級／2級
・第1種／第2種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
467万円〜545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円〜310,700円

＜月給＞
266,600円〜310,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収構成：基本給＋残業手当（月20時間分）＋賞与（4ヶ月／夏・冬）
会社指定の資格を保有している場合は別途資格手当あり
別途業績報奨金あり（過去10年連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城営業所
住所：茨城県神栖市奥野谷6092-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※支店内で常駐現場が変更になる可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社指定の資格取得時には一時金あり）

＜その他補足＞
福利厚生会員サービス
契約施設（リゾートホテルを低価格で利用可能）
資格手当
業績報奨金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社川瀬電気工業所

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
工場、ビル、諸施設の建設に伴う動力、電灯、計装、通信、防災電設工事の設計、施工

特徴：
川瀬電気工業所は電気設備工事のスペシャリストとして、新しい事業に積極的にチャレンジしていきます。
私たちの毎日を支えるエネルギー「電気」。工場では生産機械の動力となり、病院では非常用電気設備が患者さんの命を守り、高速道路では安全走行のために照明は不可欠です。
日常の身の回りのすべてが電気によって支えられています。しかし、電気が作られる発電所からの電気をそのまま使うことはできません。
電気を使うためには「電気設備工事」を行い、電気の通り道を作ることではじめて私たちに届くのです。

当社は人々の生活や産業を支える「電気設備」の設計から施工、メンテナンスまでトータルに請け負うスペシャリスト集団です。
高い技術力と独自のスタンス、セオリーで快適な空間づくりのお手伝いをするとともに、より快適な“次（NEXT）”のシーンを見つめ、事業に取り組んでまいります。