【多摩永山】法人営業※製造業向け制御機器 取締役後任候補｜自己資本率60％超安定経営・特許多数保有【dodaエージェントサービス 求人】
ナスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【多摩永山】法人営業※製造業向け制御機器 取締役後任候補｜自己資本率60％超安定経営・特許多数保有
【材料加工分野において業界シェアトップの制御システムメーカー／納入実績20ヶ国以上／自己資本率60％以上／ユーザーニーズを発掘&最適システムの提案営業／土日祝休み＆年休129日】
採用背景：
当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせない加工制御システムの製造・販売を通じて社会に貢献しています。
今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。
既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。東京拠点ではエンドユーザーへの直接提案を拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。
業務内容：
産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。
・既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー
・継続案件の受注対応
・新規営業
組織構成：
営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。
サポート体制
まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートするため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。
業務の特徴
鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。
求人魅力
・国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。
・平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。
・取締役直下で営業・経営視点を学びながら成長可能。将来的には事業運営や組織マネジメントも担えるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
当社製品に強い関心を持ち、「この会社でこんなことを実現したい」という想いをお持ちの方
歓迎条件：
・機械系メーカー営業経験者
・プラントエンジニアリング会社の営業経験
【文理不問】製品・技術知識は入社後に習得いただけます。文系・理系を問わず、営業経験や顧客折衝力を活か
せる環境です
≪ニッチトップな同社/当社の給与水準は業界内でも極めて高く、安定した収入と充実した福利厚生を提供します。≫
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
その他固定手当/月：100,000円〜120,000円
＜月給＞
500,000円〜720,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市永山6-17-8
勤務地最寄駅：京王小田急線／京王永山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間勤務時間：9:00〜17:30（実働 7.5 時間、休憩 1 時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給、通勤ガソリン代全額支給
家族手当：配偶者：月4万円、18歳までの子：月2万円/1人
住宅手当：配偶者有：月4万円、配偶者無：月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
定年：60歳 再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
住宅購入補助（2年目以降、最初の8年間3万円、次の8年間2万円）
加盟健康保険組合の保養施設等が利用可能
500円ランチあり（希望者は会社で契約しているお弁当屋さんから購入可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始休瑕（7日間／会社カレンダーによる）、夏季休暇（5日間／自由取得）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
鉄鋼・紙・フィルム・その他素材各種生産の連続加工ラインにおけるNCサーボ制御とライン・ドライブ及びオリジナル制御機器の開発・製造・販売・アフターサービスを展開しています。
当社について：
ナスコは卓越したサーボコントロール技術をキーテクノロジーとし、主に産業用設備を高速かつ高精度に制御するシステムエンジニアリングメーカーです。1973年に創業して以未、 日本を始めとしたアジアを中心に約5000セットを納入してきました。 日本では東京・大阪、海外においては中国・台湾・韓国にサービス拠点を持ち英語・中国語・韓国に堪能なサービスマンが常時お客さまの設備保守をサポートしています。ナスコは産業機械の先進国である米国、ドイツにおいても数多くの特許を取得しており、この分野におけるリーダーとして、また真のグローバル・カンパニーとして認知されています。
代表挨拶：
ナスコは連続して流れる材料を加工する機械のサーボ制御装置の専門メーカーです。この分野における専門メーカーのナンバーワンとしてちょうど良いサイズの組織規模を持ち、メーカーとして自社製品を開発し続けながら、システム・インテグレーターとして市場の要求に合ったシステムを提供しています。日米独において数々の特許を取得した先進的技術力、アフターサービスを絶対に優先する組織体制、アジアのいくつかのサービス拠点を始めとした海外への展開力、これらをもって日本のものづくりに貢献したいと思います。