【埼玉／川口】機械設計 世界100ヶ国以上で使用されるエンジン製品に携わる！／残業月平均20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
トーハツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/21
仕事内容
【埼玉／川口】機械設計 世界100ヶ国以上で使用されるエンジン製品に携わる！／残業月平均20h程度
〜船外機・可搬消防ポンプ国内初開発・生産に成功！／可搬消防ポンプで国内50％以上のトップシェア ／さらなる軽量化・脱炭素の観点／創業100年越え安定企業〜
業務概要
「船外機・可搬消防ポンプ」の機械設計業務をご担当いただきます。
さらなる軽量化・脱炭素の観点から、市場ニーズに沿って、シンプルで使いやすい製品を開発いただきます。
業務詳細
・エンジンまたは周辺機器・部品の設計（3Dモデル作成／図面の作成）
・生産用、組立資料の作成
・関係部署や社内外との調整
・使用ソフト：SolidWorks
働く環境
・月残業20h程度（残業時間の管理体制が整っております）
・平均勤続年数17年
フォロー体制
業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。
育成制度
1人1人にスキルを見える化した表を作成、年2回上長との1on1で振り返りを行い、育成の進捗確認を行います。
当ポジションの魅力
当社の製品は「シンプルさ」を重視しております。軽く使いやすい製品を目指し、設計を行っていただきます。
キャリアアップ
年次に関係なく、主体的に行動できる方には積極的にチャレンジの機会を提供しています。
【事業内容】
マリン事業
1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。
技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。
防災事業
可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。
可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。
その他魅力
・不動産事業も行なっており安定的な不動産収入がある点も魅力です。
・顧客は国内外問わず政府や軍事機関であるため、景気の影響は少なく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンジンに関連する製品の機械設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円
＜月給＞
290,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績は5.3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
Ｒ＆Ｄセンター
住所：埼玉県川口市領家5-11-8
勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：社宅制度あり（単身／世帯向け）※入居条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に必要な資格取得については、補助があります。
・OJT、役職や立場に沿った研修などを組んでいきます。
＜その他補足＞
【制度】
各種貸付金、従業員持株会、財形貯蓄、宿泊補助、再雇用、産休、育休、介護休暇制度 など
【施設】
社宅（単身／世帯向け）※入居条件あり
【イベントその他】
社員表彰式、ボート貸出（期間限定）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダー有り
結婚、産前産後休暇などの特別休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーハツ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- トーハツ株式会社について：
マリン事業の主力製品である船外機は、北米を中心に世界100カ国以上で、レジャーや交通手段として使用されています。技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しています。
防災事業の主力製品である可搬消防ポンプは、消防団や自治体の方々にご利用いただき、国内トップシェア（50％強）を誇っています。
老舗メーカーとして安定した売上を確保しながらも、リブランディング、研究開発への投資や次世代向け製品開発等、日々新しい事へ挑戦しています。
企業理念：「社会貢献」
創業の原点でもある「社会貢献」という企業理念のもと、マリン事業と防災事業を主たるビジネスとして展開しています。いずれも日本初の開発・生産となった「船外機」「可搬消防ポンプ」をそれぞれ主軸製品とし、両分野のパイオニアであり主力メーカーとして長きにわたり多くの取引先からの支持を受けています。
業務概要：
-下記製品の製造販売
・船外機（小型船舶およびレジャー用）
・舟艇
・可搬消防ポンプ
・可搬全自動消防ポンプ
・小型全自動消防車、リモコンポンプ積載車
・林野火災用可搬ポンプ
・輸送車用冷凍装置
船外機とは？
小型船舶用の外付けエンジンです。
アウトドアレジャーには、川・湖・海・空・陸・山・雪など
様々なものがありますが、船外機は【川・湖・海】のレジャーで活躍します。
釣り、ネイチャークルーズやクルージングなどを通じて、
趣味に没頭したり、自然に癒されたり、日常を離れてゆっくり流れる時間を楽しむなど
豊かな生活や体験をお届けしています。
可搬消防ポンプとは？
エンジンを搭載した、持ち運びのできる消火用ポンプです。
可搬消防ポンプは大型の消防車輛が通れない細い路地での火災や
地域防災を守る方々が出動する時に、その真価を発揮します。
日本では世代や性別を問わず市区町村ごとに結成された消防団、
海外は軍隊や消防職員の方など、地域を守る方々がいます。
そのような方々が安心して確実にミッションを達成できるよう支えています。