【大阪/福島】空調機器・冷蔵設備等のセールスエンジニア 上場企業で安定性 で働きやすさ抜群 【dodaエージェントサービス 求人】
萬世電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪/福島】空調機器・冷蔵設備等のセールスエンジニア 上場企業で安定性 で働きやすさ抜群
〜年間休日126日／月残業10~20時間程度／三菱電機の総合代理店／WLB充実〜
業務内容：
設備機器（空調機器、冷凍・冷蔵設備、クリーンルーム、工場設備）の販売及び施工管理を担当していただきます。
業務の流れ
「取引先に対してのルート営業」⇒「取引企業への見積り作成」⇒「発注」⇒「納入」⇒「取引企業への据付の立会い・監督・試運転」⇒「技術サポート」
<具体的に…>
（1）設備導入ヒアリング：オフィス・工場内で作業する人数や面積等を顧客からヒアリングを行い、熱量計算した上で適当な型式を選定（2）納入・施工管理：外注業者に据付を発注・据付指導（据付に関しては外注業者が担当）（3）試運転調整：実際に現場で試運転を行い引渡しをする（4）メンテナンス業務：不具合が生じた場合等アフターメンテナンス。この一連の納入までの流れは、工場・受注規模によるが長いもので1ヶ月程度で完了いたします。
【取扱商品】<工場設備関連機器>冷凍機器、ボイラー、空気調和機、エアシャワー<空調関連機器>大型ビル用エアコン、事務所・店舗用エアコン、チラー、熱交換機、業務用換気扇、家庭用換気扇、クリーンルーム
配属地について：
基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。
※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。
充実した教育体制・評価制度
階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。
職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。
財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれか必須
・施工管理のご経験がある方
・サービスエンジニアやセールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
管工事施工管理技士2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜350,000円
＜月給＞
264,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
場合によっては将来的に転勤の可能性がございます。
※拠点は大阪本社の他、東京・香港・上海
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員講座、行動力強化研修等）
職種別研修（メーカー技術研修、営業部門研修等）
部門別OJT研修、社内勉強会、資格取得援助制度 等
＜その他補足＞
社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ）、クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 萬世電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：同社は、エレクトロニクス製品や家電製品などの心臓部ともいえるマイコンや半導体、そして生産現場で大活躍している産業用ロボットやFA制御機器といった工場生産システム、さらにはオフィスビルや商業施設にて使われている設備機器など、幅広いフィールドで事業を展開している東証スタンダード市場上場の技術商社です。
事業概要：
【FA機器・産業プラント分野】「モノづくり日本」の生産現場を大きく支える分野。生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせないロボットやFA（ファクトリーオートメーション）機器などの電機製品を数多く取り扱い、電力や生産設備などの制御システム設計から施工まで行っているのが強みです。
【半導体分野】マイコン、メモリやLSIに代表される電子部品、「半導体」。当社では三菱電機製半導体などの国内及び海外製の半導体・デバイス製品の提供だけでなく、
EMSや購買代行などの技術サポートも行っています。
【デジタル・映像分野】オフィスや工場で利用されているパソコン、ネットワークや映像機器といった商品です。さらに、ハードの提供だけでなく、情報ネットワークシステムの構築、特に近年ではセキュリティーシステム構築にも力を入れています。
【ファシリティー分野】公共施設、商業施設や工場で使われるエアコンや照明機器、エレベータ、エスカレータといった商品を扱っております。商品の提供に留まらず、空調管理や電力管理などの省エネやシステム提案から、施工や建築、メンテナンスまで行うのが特徴。
特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：三菱電機株式会社の総合代理店として、関西を地盤とするエレクトロニクス技術商社。電気・電子機器の販売だけでなく、関連工事の施工・設計やFA・OAシステムの設計、マイコン等ソフト開発も行う技術力が特徴。
組織風土： 人を育てる組織風土が出来上がっています。例えば新入社員研修、行動力強化研修、管理者研修等の階層別教育。また、社内勉強会、メーカー技術研修会等の技術教育。その他さまざまな公的資格等の取得を援助する制度である資格取得援助制度がございます。この制度は、受験料・受講料の会社負担や資格取得後の資格手当支給により、社員の資格取得を奨励しています。