【京都市】ブランドマネジメント（メンズグルーミング・オーラルケア商品の海外マーケティング・商品企画)【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 英語を使う
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【京都市】ブランドマネジメント（メンズグルーミング・オーラルケア商品の海外マーケティング・商品企画)
募集背景：
2030年に向けた事業の成長戦略を実現する為には、海外市場の攻略と大幅伸長が最重要課題。市場のオンラインシフトが加速し、販売構成比が拡大する中、若手、中堅のマーケティング及び商品企画の人材強化を図る。特に海外志向が強く、デジタルマーケティングに精通し、企画リーダーシップを発揮できる人材を補強したい。
職務内容：
担当商品の海外マーケティング企画、もしくは商品企画業務 (担当商品、業務内容は、キャリア、適性により決定する)
【期待役割】
自らのアイディアと消費者ベネフィットを結び付ける、「企てる」意志と能力を期待する。企画の目標設定を行い、その妥当性をロジカル且つ熱意をもって説明でき、周りのメンバーを牽引できる
海外市場へ積極的に入り込み、現地販社メンバーと密なコミュニケーションをとることができる。
職務詳細：
課長等、上位職からの指示の下、以下を推進
海外マーケティング企画業務 担当地域での販売目標達成と商品ブランディング、マーケティング企画
・担当地域の年間販売計画策定、販売会社との政策整合、販売計画の達成、予算マネジメント
・担当地域の商品戦略の策定、ブランドマネジメント
・新商品導入のマーケ企画、販社への提案（販促キャンペーン、コミュニケーション施策、営業政策など）
商品企画業務 国内海外の新商品を企画する
・全体の商品戦略の策定(中期計画、商品ラインナップ、ロードマップ)
・担当商品の新商品企画業務推進(企画目標の設定、商品コンセプト、価格、ロット数、パッケージ作成等)
キャリアパス：
自身の適性や意志に合わせていくつかのキャリアの道があります
（1）ブランドマネージャー総責任者（商品企画、マーケ企画を統括する責任者）
（2）海外マーケティング、海外販社の責任者
（3）国内マーケティングの事業部責任者
（4）事業部経営層、経営企画責任者
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※英語力に加え以下いずれかを満たす方
・メーカーのマーケティング経験、プランニングスキルを保有
・流通、特にオンライン販売でのマーケティング経験、デジタルマーケティングスキル
・メーカーの商品企画経験、スキル保有者
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜485,000円
＜月給＞
273,000円〜485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都市
住所：京都府京都市中京区新町通錦小路下る小結棚町444番地 京都四条新町ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
海外との打ち合わせ等時差が発生する場合、出社時間はある程度フレキシブルで構いません。在宅も活用可。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：・社宅、住宅費補助
寮社宅：・独身寮
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
国内：
・新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
＜その他補足＞
制度：
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等
施設：
・保養施設、医療施設 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・本採用時と条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年間休日（毎年126日程度）
・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。
個人向け製品・サービス
お客様一人ひとりに寄り添い、かけがえのない豊かなくらしをお手伝いするために、確かな品質と使いやすさにこだわった多種多様な製品・サービスを提供しています。
法人向け製品・ソリューション
家電で培った技術やアイデアをもとに、業務用に求められる高い機能や性能、品質、安全性、耐久性を備えた製品・ソリューションを提供しています。高機能な製品・ソリューションで、ビジネスの質向上や社会課題へ貢献をしていきます。