実務未経験可/作品提出必須|動画クリエイター兼デザイナー 自社ブランド食品・IP事業 AI活用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TWO [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
実務未経験可/作品提出必須|動画クリエイター兼デザイナー 自社ブランド食品・IP事業 AI活用
企業概要
株式会社TWOは、インナーケアブランド「2foods」の企画・製造・販売と、食品業界向けAIプロダクト事業を展開するフードテック企業です。AI活用文化が根付いており、少数精鋭で事業成長を続けています。
採用背景
2foodsおよびIPコンテンツの展開拡大に伴い、SNS動画やクリエイティブの制作量増加が見込まれています。単なる増員ではなく、生成AIを活用した動画量産体制を構築する中核人材を募集します。
※ご入社後はスキルや適性に応じてお任せいたしますのでご安心ください。まずは既存案件のアシスタントから始めていただく予定です。
業務内容
ブランドやIPの認知拡大に向け、SNS上で継続的かつ高品質な動画・デザインを届ける仕組みづくりを担当します。制作だけでなく、生成AIを活用した効率的な運用体制の構築も担います。
・IP関連動画の企画・編集・量産
・品質管理およびクリエイティブ監修
・SNS向け動画コンテンツ制作
・動画テンプレートや制作フォーマット構築
・生成AIを活用した制作フロー改善
・グラフィックデザイン、販促物・グッズ制作補助
組織構成
PR&クリエイティブチームへ配属となります。マネージャー1名とPR・デザイン・動画領域を担当する少人数組織で、インターンや業務委託とも連携しながら制作を進めます。
サポート体制
入社後は既存制作業務から担当いただき、ブランド理解を深めながら実務に参加します。その後、AI活用研修やOJTを通じて制作フロー設計を学び、量産体制構築を主導いただきます。
業務の特徴
動画編集者としてだけでなく、制作工程そのものを設計できる点が特徴です。AIを活用しながら品質とスピードを両立する仕組みづくりに挑戦でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
求人魅力
・社員約40名のほぼ全員がAIを活用する環境で、生成AIを組み込んだ最先端の動画制作体制づくりに携われます。
・自社ブランド2foodsやIP事業の成長をダイレクトに支えるため、自身のアイデアや企画が成果として見えやすい環境です。
・動画制作に加えグラフィック領域も担当できるため、クリエイターとして表現力と市場価値の双方を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><実務未経験可><第二新卒歓迎>
必須要件:
・Illustrator・Photoshop利用経験(趣味での制作経験も可)
・AI活用に抵抗が無く日常的に利用や情報収集を行っている方
・ご自身の感性が伝わる制作物(ポートフォリオ)のご提出
※趣味で制作されたものでも構いません
\実務経験は問いませんが、制作物を拝見したうえでの選考となります。デザインや動画づくりが好きな方をお待ちしています/
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,715,144円〜3,878,784円
その他固定手当/月:3,536円〜5,051円
固定残業手当/月:61,869円〜88,384円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(12分割)。月額には固定残業手当(月35時間分、61,869円〜88,384円)とみなし深夜割増手当(月10時間分、3,536円〜5,051円)を含む。時間外労働の超過分は別途追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都 品川区 西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
AI研修・OJT体制、経営幹部による研修、既存事業理解のOJT、外部パートナー同行訪問
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務可(週2日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TWO
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
株式会社TWOは、「欲しいものは、いつも2つある。」をブランドコンセプトに掲げ、健康と楽しさ、正しさと心地よさといった相反する価値を両立させるライフスタイル・イノベーション企業です。身体・心・社会的充足を含む「真の健康(ウェルビーイング)」の実現を目指し、食・ヘルスケア・テクノロジー領域で新たな価値創造に取り組んでいます。
近年は主力のフードブランド「2foods」に加え、自社のノウハウとAIを掛け合わせたテクノロジーの開発にも注力しており、事業領域を拡大しています。
【事業内容】
同社の主力事業はフードブランド「2foods」の企画・開発・展開です。健康とおいしさを両立する食品や飲料、機能性表示食品の開発・販売を行っています。
さらに、「食×AI」を新たな成長領域として位置付けています。商品の企画から生産・販売における一連の工程で培ったノウハウをAIソフトウェアとして提供することで、業界の課題を解決するフードテック企業として事業を拡大しています。
【業界地位】
健康食品・ウェルビーイング市場は、健康意識の向上や予防医療の浸透、さらにはサステナビリティへの関心の高まりを背景に成長を続けています。
その中でTWOは、「健康だから我慢する」のではなく、「おいしく楽しく健康になる」という独自の価値提案を行うことで差別化を図っています。
特に、健康と楽しさという二項対立を解消するブランドメッセージは競争優位性の源泉となっており、食品・飲料領域におけるウェルビーイングブランドとして独自のポジションを構築しています。
【経営ビジョン】
同社は「人々の健康をアップデートし、社会全体のウェルビーイングを高める」ことを長期ビジョンに掲げています。
単なる飲食事業ではなく、食を起点に人々の生活をより豊かにする“ライフスタイルブランド”としての成長を目指しています。