【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤 夜勤あり／残業月5h程【dodaエージェントサービス 求人】
ホームライフ管理株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤 夜勤あり／残業月5h程
〜あなぶきグループの安定した就労環境 ／残業月平均5時間程度／退職金制度など福利厚生充実 ／転勤無し／中途入社者多数活躍中！〜
職務内容：
高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をお任せいたします。
ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。
職務詳細：
【フロント・受付対応】
・入居者様へのご挨拶、お見送り、お出迎え
・来訪者の受付、入館管理
・電話対応、取次ぎ
・タクシー手配
・ラウンジ利用などのご要望対応
・室内設備や共用部に関する一次対応
【デリバリー・荷物対応】
・配送業者からの荷物受け取り
・棟ごとの荷分け
・伝票作成
・入居者様への事前連絡
・住戸へのお届け
・不在時の再連絡や通知対応
【クリーニング取次ぎ】
週2日程度、
クリーニングの取次ぎも行います。
一日のスケジュール
・8:30-9:00頃：入居者様お見送り：送迎車の交通整理、タクシー整理：ドアの開け閉め。 荷物預かり、エレベーター呼び等
・9:00-11:00頃：
デリバリー業務（午前）配送業者からの荷物受け取り、棟ごとに荷分け、伝票作成等
・昼〜16:00頃：業者対応・入居者対応全ての来客（ご友人や家庭教師等々）の入館管理。入居者からのご要望対応
週2日程クリーニング手配あり（ポケット中身やボタンほつれ確認等も…）
16:00頃〜：デリバリー業務（午後）新たな荷物の配送や、午前中にさばききれなかった分の対応
・終業：残ったデリバリー業務等を遅番スタッフへ申し送り
やりがい：
サービス、ホスピタリティのプロを目指しながら、不動産知識も身につく幅広さや奥深さがございます。
研修・OTJ：
・入社後面談にてコンシェルジュの心構えをお伝え
・OJTにて業務習得：基礎的に覚えてほしいことがリスト化されております。※基本的には実践、経験を重ねて習得していくスタイルです。
キャリアステップ：
・一般社員→チーフ→マネージャー（役職＋職務領域の広がり）への道もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
下記ご経験などをされた方のご応募お待ちしております！
・何かしらの接客・受付業務経験をお持ちの方
・顧客折衝経験のある方
・ホテルのフロント・コンシェルジュ業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,100円〜250,900円
＜月給＞
244,100円〜250,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（約2.75か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫の管理物件
住所：兵庫県神戸市東灘区西岡本
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
12:00〜21:00
13:00〜22:00
14:00〜23:00
23:00〜8:30
＜その他就業時間補足＞
平均0〜5h程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修充実（座学・OJT・グループ研修）
資格取得支援・奨励金制度
社内、グループ間交流イベント
グループ内留学制度
グループインターンシップ制度
定年度の再雇用制度
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（全額支給）
報奨金制度
退職金制度
定年後の再雇用制度
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
※月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
産育休制度、資格取得支援制度、退職金制度、フレックス休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホームライフ管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：
安全、安心な住まいを提供するあなぶきグループの一員として快適なマンションライフを支えるため、あらゆるニーズに質の高いサービスでマンション管理やビルの清掃・管理事業を中心とした事業を展開しています。
事業詳細：
・マンション管理事業、リフォーム事業
・大規模修繕工事業、ビル管理事業
・清掃管理事業、その他
ビジョン：
1983年の事業開始以来、四半世紀にわたり43,000を超える家族の暮らしに携わり、1,700棟を超えるビルの清掃・管理を行っています。提供するサービスは単なる建物の維持、管理やリフォームではなく、人々が心から安心して、快適に暮らせるマンションライフをサポートすること、そしてビル管理を通じ、清潔で快適な事業運営環境を提供すること、それが同社の使命であると考えます。きめ細かなマンション管理はもちろんのこと、建物の経過やライフスタイルの変化にマッチした大規模修繕工事や提案型リフォーム、顧客に支持されるサービスの提供を目指します。またビル管理では豊富な経験をもとに、設備管理、セキュリティ、清掃、テナント管理を含めた顧客のあらゆるニーズに対応します。