【静岡・浜松/東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業|年休125日|賞与5.1ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
ツバコー東海株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【静岡・浜松/東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業|年休125日|賞与5.1ヶ月
〜東海エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ/「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業〜
東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。
あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。
自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。
扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。
仕事内容:
東海エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。
課題解決型のコンサルティング営業です。
仕事の魅力:
POINT1|営業力+技術知識が身につく
単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。
市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。
POINT2|大型案件に挑戦できる
数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。
営業として大きな達成感を味わえます。
POINT3|安定した経営基盤
・東証プライム上場企業G
・創業100年以上
・売上1,200億円超
・幅広い業界との取引実績
景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。
働き方
年間休日125日、完全週休2日制、残業月10〜20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり
応募者へのメッセージ
ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。
「もっと顧客に深く入り込みたい」
「ただ売るだけの営業から脱却したい」
「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」
そんな方を歓迎します。
日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・製造業での法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜390,000円
<月給>
260,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回…昨年度実績/計5.1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階
勤務地最寄駅:JR東海道線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
通勤面・希望を考慮して所属先の決定を行います
<転勤>
当面なし
基本的に基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に安城本社(愛知県)での勤務の可能性もございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10~20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上※再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修 等
研修制度:新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとに通信教育等キャリアに合わせた研修があります。
<その他補足>
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
時短勤務制度
営業車両貸与
持株会
財形貯蓄
※親会社のサポートを受け、給与・待遇面だけでなくワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境も整えています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、土日祝休み
有給休暇(入社日より取得可)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ツバコー東海株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 【東証プライム上場の椿本興業グループ】
事業内容:
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業
・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業
・上記に付帯する据付ならびに工事請負業
・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業
・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業
・上記各営業内容に関する付帯事業
事業紹介:
・動伝事業…自動車、風力発電機など、様々なところで活躍する「動くモノ」に必ず組み込まれている動力伝達部品や、その力を変速/減速させたりする部品や機器を取り扱うのが動伝事業です。その種類は極めて多種多様で、数え切れないほどのモーター、チェーン、減速機などの商品から、ただ商品単体を顧客に紹介するだけでなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドの提案するため、顧客に最適な商品を販売する「付加価値営業」が当事業の強みです。
・設備装置事業…現場の現状を把握し改善を提案するコンサルティング能力や、様々なメーカーの商品を組み合わせるエンジニアリング能力など同社ならではの技術と知識をもって営業しています。取扱商品のなかでも物流システム、精密機器業界における半導体商品、また化学の分野では、粉体、液体、気体など搬送の難しいものに対応した充填計量ラインの自動化、医療業界では生体試料や細胞を安定的に保管、入庫、出庫する装置など確かな実績と経験から開発、提案を行っています。
・産業資材事業…現在の便利な生活に欠かせない、化学分野の各種新素材/樹脂製品について、素材から加工、製品までを一貫して取り扱う事業です。なかでも「不織布」と呼ばれる素材は、お茶パック、使い捨て医療用商品、化粧品、生活雑貨、ワイパークリーナー、建材土木、自動車内装材、フィルターなど年々用途が拡大している有力素材です。