募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業としてのご経験をお持ちの方（目安5年以上）

歓迎条件：
・リーダー・マネジメントとしての経験（年数不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・昇給：あり／給与改定年1回
・賞与：年2回
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番地1号 中日ビル12階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間補足：・残業：月平均10時間・原則定時退社

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・書籍購入補助あり
・資格取得支援／手当あり

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・PC／スマホ貸与
・オフィス内禁煙／分煙
・ジョブローテ／ジョブチェンジあり
・健康経営優良法人
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇などの条件の変更はない

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇補足：
・有給休暇：取得率100%
・休日出勤があれば代休取得可能
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・産休
・育休
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プライオリティ

業種

通信

事業内容

事業内容：
・販促支援、情報通信、財務コンサル
強み／特長（他社との差別化）：
（1）「AI×財務×販促」の多層化戦略による、圧倒的な顧客貢献度と安定性
・当社は、生成AIを活用したDX支援、税理士と連携した財務コンサル、そしてセールスプロモーション（販促支援）という、中小企業の経営に直結する3つの柱を統合して提供しています。この「多層化戦略」により、単なる物売りではない、顧客の経営LTV（生涯価値）を高める深いコンサルティングが可能です。創業以来19年連続黒字経営という安定した基盤の上で、次の15年を創る変革に挑戦中。
（2）全員が「経営者視点」を持つための、徹底した情報公開と教育文化Webサイトでも公開している通り、当社では毎月の「損益計算書（P／L）」を全社員に公開し、各自が収益の仕組みを正しく理解する場を設けている。また、書籍購入支援や週1回の勉強会など、自己研鑽を仕組み化。幹部候補として、自分自身のスキルアップはもちろん、メンバーを「自立型の人財」へと引き上げる、再現性の高いマネジメント環境が整っています。
（3）社歴／年齢不問。「経営指針書」に基づいた透明性の高い評価と参画「経営指針発表会」にて全社員が会社の方向性を共有し、ボトムアップで戦略を立案する文化があります。全社員で会社の総務を担う「委員会制度」など、主体性を重んる風土。特に今回の幹部候補ポストでは、「経営指針」の策定そのものに関わり、事業部運営の中心を担っていただくことを期待しています。
今後のビジョン／構想：
・セールスプロモーション事業部を、経営データの「中核機能（ハブ）」へと進化させる。私たちの2030年ビジョンは、AI／財務／販促を掛け合わせ、中小企業の未来を創ることです。その中でセールスプロモーション事業部は、今後単なる「販促物の提供」を超えた役割を担います。
・お客様とのリアルな接点（反響や動線）から得られる生きたデータを収集／解析し、それをAI事業や財務コンサルへフィードバックすることで、グループ全体の支援精度を高める。つまり、セールスプロモーション事業部は、当社の「多層化戦略」における最前線のデータ戦略拠点となります。