【山形県山形市】採用担当※モビリティ事業 戦略立案から実行/東北拡大中核/年...

株式会社D&Dマネージメント

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【山形県山形市】採用担当※モビリティ事業 戦略立案から実行/東北拡大中核/年休127日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社D&Dマネージメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【山形県山形市】採用担当※モビリティ事業 戦略立案から実行/東北拡大中核/年休127日/転勤なし

【成長グループの事業拡大を支える採用中核メンバー募集】


企業概要:
D&Dグループはプライシング事業、レンタカー事業、ディーラー事業、物流事業、海外事業など多角的な事業を展開しています。グループ従業員数1,280名、売上高800億円規模へ成長を続ける総合モビリティグループです。

採用背景:
今後の東北エリア事業拡大に伴い、採用体制の強化を目的とした増員募集です。山形三菱自動車販売株式会社を中心に、新卒・中途採用の推進を担う専任担当として、地域採用の強化をお任せします。

業務内容:
東北エリアの事業拡大に向け、各事業会社の採用課題を解決し、必要人材の確保を推進するポジションです。採用計画から母集団形成、選考、入社支援まで幅広く携わります。
・求人媒体の選定、求人原稿作成、掲載管理
・人材紹介会社との折衝、調整業務
・新卒採用活動の企画運営、学校訪問、イベント参加
・会社説明会の企画、運営、実施
・書類選考、面接日程調整、面接対応
・採用に関する各種事務、改善提案

組織構成:
採用部門は男性5名、女性9名の計14名体制です。東北拠点はオープニングフェーズとなるため、既存メンバーと連携しながら主体的に仕組みづくりへ関わることができます。

サポート体制:
入社後は山形三菱自動車販売株式会社の採用業務から担当します。事業理解や採用フローを学びながら先輩社員のフォローを受けて実務を習得し、段階的に新卒・中途採用全般を担当いただきます。

業務の特徴:
採用戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場や経営層との接点も多く、採用担当としてだけでなく事業成長に直結する提案力や企画力も磨くことができます。

求人魅力:
・採用戦略立案から媒体選定、エージェント対応、面接まで幅広い工程を担当できるため、人事として専門性と市場価値を高められます。
・東北エリア採用強化の中核メンバーとして活躍できる環境です。拡大フェーズならではの裁量があり、組織づくりにも関われます。
・年間休日127日、完全週休2日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。住宅手当や自己啓発手当、食事手当など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかのご経験のある方
・人事関連の業務経験
・人材業界でのご経験(人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,165円〜311,470円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円
固定残業手当/月:40,835円〜58,530円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
賞与:年2回(7月・12月)決算賞与(業績による)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
山形三菱自動車販売株式会社オフィス内
住所:山形県山形市五十鈴三丁目1番6号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:・住宅1万〜4万/月
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:・当社の規定による

<教育制度・資格補助補足>
車通勤OK!無料駐車場あり



<その他補足>
・自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月(一律手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

休日:
・完全週休2日制(土日祝)

休暇:
・年間休日127日(2025年度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社D&Dマネージメント
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)

特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)
山形三菱自動車販売株式会社
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