【仙台】ディレクター（企画〜進行まで/Webサイト・広告・イベント） 在宅可 年休125日 地域貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社南北社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/22
仕事内容
【仙台】ディレクター（企画〜進行まで/Webサイト・広告・イベント） 在宅可 年休125日 地域貢献
＜地域活性化 仙台駅のリニューアルプロジェクトや県の就職支援カフェ等の企画をする企業／印刷物、CM、イベント、SNS運用など様々な手法を用いてクライアントのお悩みを解決／年休125日×残業20H程度／転勤なし＞
業務内容：
クライアント企業のブランディング・広報・マーケティング課題に対し、プロジェクト全体の企画立案から進行管理までを担当いただきます。
企業や自治体、観光施設、道の駅などのクライアントに対して、Webサイト制作、広告施策、各種印刷物、イベント、販促企画など、幅広いコミュニケーション施策をプロデュースしながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを成功へ導いていただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントへのヒアリングおよび課題整理
・ブランド戦略・広報戦略・マーケティング施策の企画提案
・Webサイト制作、広告運用、パンフレット・会社案内等の制作ディレクション
・デザイナー、クリエイター、協力会社との折衝・進行管理
・スケジュール・予算・品質管理 など
営業スタイル・エリアなど：
既存のお客様との取引がメインとなります。今後は、新規開拓にも注力し、売上拡大を目指しております。
組織体制：
営業担当は3名になります。そのほか、デザイン担当者などもおり、社内のメンバーと協業しながら企業様の課題解決を行います。
入社後の流れ：
OJT研修として、営業同行を予定しております。構成などに関しては社内の経験者と相談して進めていくため、まずはヒアリングが重要な役割です。
案件の具体例：
・SENDAI MID STATION：
仙台駅のリニューアルを機に、駅および関連企業や商業施設が一体となり、人・街との魅力ある関わりや新たな価値創造を目指すプロジェクトを発足。ビジョンからコンセプトを導き出し、シンボルマークやタグラインの制作といった一連のブランディングをはじめ、開業時のブランド告知ビジュアル・動画制作、仙台駅東西自由通路の愛称募集やサイン制作などに携わりました。
・みやぎジョブカフェの運営：
若年求職者が対象の宮城県の就職支援施設。キャリアコンサルティング、就職イベントやセミナー開催、関連制作物など、事業運営全般を担当。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかに該当する方
・企業広報・PR・マーケティングに関する実務経験
・広告代理店、Web制作会社、印刷会社、イベント会社等における企画提案・制作ディレクション・プロジェクト推進経験
歓迎要件：
・ブランディング、マーケティング領域における実務経験
・Web・SNS・広告などデジタル施策の企画運用経験
・クリエイティブ制作（Web・グラフィック・動画等）の知識やディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験やスキル、年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-12-2
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は知識習得のために、先輩の営業に同行していただきます。都度フォローを行いますので、不明点があっても安心して業務を行っていただくことが出来ます。経験の浅い社員の持つ柔軟な思考も大切にしています。
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月となり、期間中の給与に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社南北社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
・マーケティング調査、プランニング、セールスプロモーション
・ブランド戦略、Web、展示、イベント
・グラフィックデザイン、編集、出版
同社のソリューション：
・クリエイティブ バリュー…例えば企業力を高めるためのブランドの考え方やメッセージ、ストーリーの構築、ビジュアルコミュニュケーションの強化など、さまざまな選択肢の中からより最適な解決方法を選び、クリエイティブな視点をもとに新しい価値を創ります。
・コミュニケーションデザイン…現状を多角的に分析し、企画立案からマネジメント、各種ツールやコンテンツ制作までワンストップで提供します。ターゲットとのよりスムーズなコミュニケーションを実現します。
「nanbokusha 5 sequence」の特徴：
・つかむ（現状を把握する）…まず、じっくり話を聞くところから始めます。ニーズの把握はもちろん、背景や周囲の環境も含めてリアルな情報を収集し問題点をみつけます。
・さぐる（最適な方向性をさぐる）…聞いた話をもとに、多くの側面にわたってより良い方向性をさぐります。
・みちびく（クリエイティブな視点でプランを導きだす）…戦略的なストーリーと手段で、ターゲットに響くプランを提案します。
・つくる（展開／実行する）…デザインや実行に落とし込み、最適なアウトプットで問題解決を目指します。
・つなぐ（検証し、つなげる）…一連の結果を様々な側面から検証し、さらなる改善に向けてアフターフォローを行います。