【北上尾駅徒歩7分】自転車の設計開発※新規部品開発を含む完成車全体の開発／フルフレックス＆住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】
ブリヂストンサイクル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【北上尾駅徒歩7分】自転車の設計開発※新規部品開発を含む完成車全体の開発／フルフレックス＆住宅補助有
＜「自分の設計した自転車」を走らせたい方へ／ブリヂストンGの充実の福利厚生あり／3D・2D-CAD経験を活かし、企画段階から完成車開発に携われる／平均残業月20h程／技術派遣出身者も歓迎＞
当社は、電動アシスト自転車を中心に開発・製造・販売を行う総合自転車メーカーです。新規開発案件が増加しており、将来の完成車開発を担う設計エンジニアを募集します。
職務概要：
自転車の量産開発における設計業務を担当します。
＜具体的な業務内容＞
・商品企画連携
・自転車部品、完成車全体設計
ー構造検討、材料選定、強度設計など
ー2D,3Dを用いた設計、構造解析
ー信頼性工学（FMEA,DRBFMなど）を用いた設計RA
・試作品評価
ー応力測定、加速度測定などの実走・ベンチ評価、データ分析
・生産工場やサプライヤーとの技術調整
・製品市場調査連携
・お客様要望、市場クレーム、不具合改善
＜入社後の流れ＞
まずは色変更や不具合改善などの部分設計から担当します。その後、部品設計や評価業務を経験しながら開発プロセスを習得。1〜2年を目安に完成車案件へ参画し、将来的には複数車種を担当する設計者へ成長いただきます。
設計対象物例：
自転車…通勤通学用・買い物用自転車、電動アシスト自転車、子供・幼児車
部品…フレーム、ハンドル、バスケット、キャリア、チェーンケース、ベルトドライブ、ロックキー、サドル、グリップ、ブレーキ等
組織構成：
配属予定の設計開発2部は30代中心の組織で、中途入社者も経験を活かしながら活躍しています。
働き方：
・商品の量産立ち上げ前に伴い繁忙期は夏となります
・国内・国外共に年に一度ほど出張あり
・フルフレックス制、残業月20時間程度、住宅補助制度があります。転居時は引越費用を会社が全額負担します。
当社について：
当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜技術派遣の方なども歓迎〜
必須条件：
・3D-CADを用いたレイアウト設計
・2D-CADを用いた図面作成
歓迎条件：
・機械設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
＜月給＞
220,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収詳細：
・うち賞与70万円〜110万円程度
※あくまで目安になります。業績や各自の月給によって変動します。
賞与：
・年2回
モデル年収例：
年収610万円 ／ 経験13年
年収500万円 ／ 経験8年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基幹職になるまでは、基本的には転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引越し費用も全額会社負担です
寮社宅：住宅補助（借上げ社宅 入居条件有り）
社会保険：・社会保険完備
・ブリヂストン健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
産休・育休制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
保養所
会社食堂
その他ブリヂストンサイクルグループとしての福利厚生あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝勤務頻度（年単位）：
・土日祝日は基本休日、
・会社カレンダーにより有給取得奨励日の土曜日出勤設定あり
・年間休日120日＋指定年休5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブリヂストンサイクル株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
シティサイクル、軽快車と並び、日常に寄り添った身近な交通手段として定着している電動アシスト自転車は、
少子高齢化進む国内市場においても、アクティブシニア層の拡大や多様なライフスタイルの拡大とともに
継続的な需要拡大が見込んでいます。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の
自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして開発・製造・販売を
一気通貫で手がけています。
同社の特徴：
（1）最終お客様視点の商品開発…同社は、交通環境や世代、ライフスタイルを常にリサーチし、
ニーズに応える性能・機能を開発し、商品として提供するマーケットインの姿勢を大切にしています。
子育てパパママを応援する子ども乗せ電動アシスト自転車「bikkeシリーズ」や、
シニア向け電動アシスト自転車「フロンティアラクットシリーズ」を発表しています。
また、プロ志向でレース仕様の「ブリヂストンアンカー」など、世代やライフスタイルに合わせたシリーズも
発表しています。デザイン性や優れた機能性はもとより、ファッション性や健康といった日常的なテーマについても、
人と自転車が一体となる製品づくりを目指しています。
（2）技術と連携でニーズをカタチに…同社の強みは、マーケットインによる多様なニーズを確実にカタチにできる、
優れた企画・設計・技術力にあります。既成概念にとらわれず、より高い付加価値を創造する姿勢は、
自転車業界に数多くの新技術を生み出しており、国内製品のスタンダードとなったものが多数存在しています。
その主な例としては「ベルトドライブ」「両輪駆動システム」の開発といった自転車の進化に貢献するものまで、
実に多彩です。