【名古屋】人事採用(障がい者雇用)担当 東証プライム上場/年休125日で働き...

株式会社ネクステージ

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【名古屋】人事採用(障がい者雇用)担当 東証プライム上場/年休125日で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネクステージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【名古屋】人事採用(障がい者雇用)担当 東証プライム上場/年休125日で働き方

東証プライム上場××栄直結徒歩3分×勤務転勤なし×充実した福利厚生×人事としてスキルアップできる人事求人です〜

業務内容/Mission:
・障がいをお持ちの方を対象に採用活動・雇用管理をお任せします。

業務内容:
・店舗見学・実習のアテンド
・在籍者との定期面談
・各イベントへの参加
・支援機関への訪問・会社説明
・求人媒体の広告出稿対応
・媒体の効果測定・分析
・採用面接(一次面接を担当、二次以降は配属予定先の担当者)
・各部門担当者との調整・折衝

組織構成:
・女性スタッフ3名が活躍しています。

当社について:
・ネクステージは、愛知県名古屋市中区に本社を置く、東証プライム市場・名証プレミア市場上場の大手自動車販売・買取企業です。
・新車・中古車の販売から整備、車検、買取、保険まで、車に関するすべてのサービスをワンストップで展開する「ライフタイム・パートナー」戦略を確立。
・足元では拠点増設や在庫回転率の改善が功を奏し、売上高7,460億円(2026年11月期通期連結予想)、営業利益276億円を見込む過去最高益の成長フェーズにあります。
・「みんなに愛されるクルマ屋さん」をビジョンに掲げ、お客様だけでなく社員からも選ばれ続ける企業を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・障がい者や障がい児童と関わる仕事での経験がある方

歓迎要件:
・就労移行支援/就労継続支援事業所での実務経験
・民間企業の障害者採用部署での実務経験
・特別支援学校・養護学校での実務経験
・中途採用の媒体選定や出稿管理
・人材業界での業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜360,000円

<月給>
230,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
7:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30〜16:30
9:30〜18:30
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:配偶者10,000円、子一人につき3,000円
住宅手当:月5,000円〜20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

<定年>
60歳
定年後再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(オンライン実施)
OJT研修 ※実際に業務に携わりながら、スキルを習得していただきます

<その他補足>
社内規定有
・単身手当(5万円)
・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円)
・月2回帰省手当(家族利用可※1名分)
・社員紹介報奨金
・社員購入割引
・祝金(結婚3〜5万円、出産3万円)
・赴任補助
・団体自動車長期保険(車種制限無)
・各種表彰
・社員紹介雇用
・社員持株会(月6%の奨励金付)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この期間中に労働条件・待遇の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

以降毎年12月1日に一斉付与
年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネクステージ
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
事業内容:
・中古車の販売・買取・整備
・新車輸入車ディーラー
・損害保険代理店

ネクステージは2014年に株式を上場し、全国に自動車販売店を展開してきました。現在では東証プライム市場に上場しており、中古車の販売に加えて、複数メーカーの輸入車ディーラー事業も手がけています。販売・整備・買取を通じてお客様との継続的な関係を築くことで、安定した成長を続けています。

本社部門では、経営層との距離が近く、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦を歓迎する社風のもと、専門性を発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。

「社員に最も愛される企業」をスローガンに掲げ、働きやすさと成長機会の両立を目指した職場づくりを推進しています。
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