【五反田/将来的な中核人材】コーポレートIT/情シス 社員のIT環境を支える 残業月15程度【dodaエージェントサービス 求人】
ナブテスコサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/22
仕事内容
【五反田/将来的な中核人材】コーポレートIT/情シス 社員のIT環境を支える 残業月15程度
【ヘルプデスク経験歓迎 東証プライムナブテスコGの安定基盤 社員一人ひとりの困りごとを解決 会社全体のIT環境改善に貢献】
ポジションの魅力
社員から直接感謝されるITポジション：日々の問い合わせ対応から業務改善まで、自身の仕事の成果を身近に実感できます。
ナブテスコGの安定基盤：グループ共通システムを活用しながら、長期的な視点で社内ITの改善に携われます。
将来の中核人材として成長できる：まずはユーザーサポートからスタートし、将来的にはシステム導入や改善施策の推進役として活躍いただきます。
ワークライフバランスも実現：残業月平均15時間程。入社1年後以降は在宅勤務制度も利用可能で、長く働きやすい環境が整っています。
充実した育成環境：階層別研修・職務別研修を用意。長期視点でじっくり育成する方針のため、コーポレートIT担当として腰を据えて着実にキャリアを築いていけます。
業務内容
<入社後お任せする業務>
・PCやソフトウェアなどIT資産管理、社内ツールに基づく各種アカウント管理
・情報セキュリティ対応、基幹システムの運用サポート
・ベンダーとの調整や折衝
・社内からの問い合わせ対応、PC設定および入替対応
<将来的にお任せする業務>
・社内ITシステム環境の改善の推進
・海外子会社のIT業務支援
業務の魅力
入社後は社内問い合わせ対応や各種IT資産管理業務を中心にスタートし、社内ユーザーとの関係構築や業務理解を深めていただきます。（ご経験に応じて業務内容は調整）
「社員が安心して業務を行える環境づくり」がメインミッションとなり、将来的にはナブテスコグループ内で利用されるシステムを自社に導入する際の対応や業務改善、既存システムの更新プロジェクトなどにも携わり、IT全般の企画・導入・運用まで幅広く経験できます。(開発業務はございません)
組織構成
総務企画部企画課IT担当は管理職を含め5名体制。30代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。
セキュリティ、基幹システム、ユーザーサポートなど、それぞれ得意領域を持ちながら協力して業務を進めており、相談しやすい環境です。
今回は将来を見据えた次世代の中核人材を育成していくため、新たな仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
インフラ系（Windowsサーバ管理、ネットワーク管理）、PC運用系のいずれかの業務のご経験
歓迎条件：
歓迎条件：
必須条件について複数カテゴリでの業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜750万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜355,300円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：18,400円
＜想定月額＞
266,400円〜373,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には見込時間外（15h）、賞与（昨年実績7ヶ月）を含んでいます。
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※日給月給制（基本給＋食事手当8,400円＋都市手当10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア16F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規程条件による
住宅手当：規程条件による
寮社宅：規程条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、職務別研修有
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・ナブテスコ持株会制度
・社外の総合福利厚生サービス利用 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブテスコサービス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：ナブテスコサービス株式会社は、商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを目的に、1971年2月、日本エヤーブレーキ株式会社（後の株式会社ナブコ、現ナブテスコ株式会社）の100％子会社として誕生しました。以来、日本の産業の発展とともに歩み、着実に業容を広げてきました。現在では、自動車、鉄道、船舶から、建設機械、産業機械、さらには環境設備関連までの幅広い分野で、空圧機器をはじめ、油圧機器、電子機器など、多岐にわたる製品の販売、保守、修理業務を展開しています。
同社の業務の核は、自動車や鉄道車両のブレーキはもとより、建設機械のコントロールバルブ、工場の生産ラインに使われるオートコネクタなど、産業社会の安全や運行そのものを支えるキーパーツの保守、メンテナンス、高品質のサービスを迅速かつ確実に提供することです。これまで培った技術、ノウハウをベースに、最短納期で商品を提供するシステムと全国に広がるサービスネットワークを構築し、高品質のサービスを迅速かつ確実に提供する体制を目指すとともに、社会の安全を支え産業の発展に貢献しています。
事業内容：
自動車用…ブレーキ部品、油圧クラッチ部品の販売・点検・修理
建設車両用…ブレーキ部品、油圧・空圧機器及び同部品の販売・保守・修理・改修・取付
鉄道車両用…ブレーキ装置（空制機器・電子機器）、自動ドア装置、連結装置、試験機及び同部品の販売・保守・修理・改修・取付
産業機械用…産業機器、省力機械、遠隔監視装置、一般設備等の油圧・空圧・オートコネクタの据付・配管工事・保守・整備
船舶用…メンテナンス工事及びリモコン装置、他部品の販売・保守・修理
環境設備用…ゴミ処理施設用扉、炉駆動油圧装置、下水処理施設用給脂装置の設計・製作・据付・保守・整備
各部門：
自動車部…国内外のサービスネットワークを通じて、多様化する顧客ニーズに的確に応えています。
鉄道部…メーカー直系の高い技術力を発揮し、安全で快適な鉄道輸送をサポートしています。
産業機械部…建設機械・船舶・産業機械あらゆるフィールドが活躍の場です。システム全体での幅広い専門技術でサポートします。