【春日駅】プロダクトデザイナー 商品企画から試作まで担当/自社ブランド展開/SNS運用にも挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【春日駅】プロダクトデザイナー 商品企画から試作まで担当/自社ブランド展開/SNS運用にも挑戦
〜老舗でありながら、挑戦を続ける会社/退職金・資格奨励金制度〜
\おすすめポイント/
商品企画・設計・試作・納品まで一貫して携わり、自身のアイデアを形にできる環境です。
家具や什器だけでなく、立体造形や特殊彩色など幅広い商品開発に挑戦できます。
ホームページやSNS運用も担当し、デザインと広報の両面でスキルの幅を広げられます。
自社ブランド商品や顧客ニーズに基づくオリジナル製品の企画開発・設計デザインを担当いただきます。木材・樹脂・金属・ガラスなど多彩な素材を用いたインテリアグッズや家具、什器開発に携わり、企画力・設計力・商品化スキルを磨ける環境です。またホームページやSNSを活用した情報発信も担当し、デザインだけでなくブランディングや広報の知見も身につけることができます。
職務詳細:
週1回の企画会議で生まれたアイデアや顧客要望をもとに、商品企画から設計デザイン、試作品の制作まで担当します。レーザーカッターや3Dプリンターを活用しながらサンプルを作成し完成後は協力会社と連携して量産化を進めます。さらに、施工実績や新商品情報のホームページ掲載、SNS運用、写真撮影や画像編集、アクセス分析なども担当し、自社ブランドの魅力発信を担います。
配属先組織について:
・営業企画開発部(20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名)
商品開発と空間づくりのプロフェッショナルが在籍する環境です。少数精鋭組織ならではの距離感の近さがあり企画段階から意見を発信しやすい風土があります。先輩社員によるOJTも用意されており、業務理解を深めながら成長できます。
当社について:
当社は1955年創業の空間創造企業です。商業施設を中心に空間デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けています。また自社ブランド「A・corns」を展開し、既製品にはない立体造形や家具、什器、インテリアグッズなどを企画開発しています。自由な発想と高いデザイン力を強みに、多くのお客様から支持を獲得し続けています。
施工例:
・マークイズ葛飾 すみっコぐらしあそびスタジオ
・四国水族館 ミュージアムショップ
・銀座三越 クリスマス装飾
・富士急ハイランド「戦慄迷宮」(リニューアル)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
必須条件:いずれか必須
・商品の企画開発や設計・デザインの経験
歓迎要件:
・美術・建築系の学科を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜430,000円
<月給>
285,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのキャリア、実務経験、業務知識・スキルの習得状況などに応じて決定
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川2-21-5
勤務地最寄駅:春日駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性はほとんどありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の定期代を半年ごとに支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給要件が発生
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援:職務に関連する資格取得に対し、報奨金又は手当を支給
・ものづくり研修:陶芸、溶接、写真撮影等の研修
・工場見学:ものづくりの現場を視察
・海外研修:選抜された中堅社員が対象
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・大型商業施設、物販・飲食店等の企画・設計・施工・監理
・ディスプレイ什器、器具、ツールの企画・設計・制作・販売
・文化施設・各種アミューズメント施設の企画・設計・施工・監理
・イベント及びセールスプロモーションの企画・設計・制作
・パブリックスペース及びサイン・ストリートファニチャー等の企画・設計・制作
・ビジュアルプレゼンテーション及びアートプロモーション
当社について:
アルスは自由な発想とデザイン・技術力で、商業施設、テーマパーク、店舗、ホテル、オフィス、ディスプレイなどの企画から設計・施工、アフターサポートまでを一貫して行う「空間創造企業」です。
1955年の創業以来、美術的な感性と技術力により、皆さまに満足して頂けるソリューションを提供し続けています。