【広島市】人材派遣法人営業 残業20時間以内 土日祝休み 定時退社可能 年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アットキャド ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【広島市】人材派遣法人営業 残業20時間以内 土日祝休み 定時退社可能 年間休日122日
〜未経験から法人営業にチャレンジ／研修・教育体制充実／業界トップクラスの建築CAD専門人材サービスを提供／残業月20時間以内／3か月以内の正社員登用率9割以上〜
建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人手不足で困っている企業」と「仕事を探している人」をつなぐ人材派遣の法人営業。
営業・業界ともに未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。
【業務内容】
営業職として、以下の業務をお任せします。
法人の開拓
電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。
ヒアリング
訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。
人材の紹介
自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。
アフターフォロー
就労が決まったスタッフのフォローを行います。
※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。
【入社後の流れ】
座学研修
まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。
OJT
研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。
先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。
【魅力ポイント】
基本的に法人への提案に集中できる環境で、バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴です。自分のすべき業務が明確になっているため、早期に結果を残せます。
【キャリア】
メンバー：入社〜
チーフ：入社半年〜1年
主任：1年〜1年半
係長：2年〜3年
課長：3年〜6年
部長：6年〜9年
さらなる事業の拡大を推進
この数年、成長率でいえば毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
・社会人経験がある方
・営業・接客経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜369万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜232,000円
固定残業手当/月：17,090円〜18,020円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
237,090円〜250,020円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年2回（10月・4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績3カ月分支給
〈年収例〉
年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ）
年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8階 No.J
勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内※原則定時退社を推奨しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費3万円まで全額支給
住宅手当：指定地域居住月2万円※30歳未満／入社2年間
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT社内研修
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・メンタルヘルスケア
・災害補償
・時短勤務制度あり（利用者約10名）
・PC貸与
・文化に触れる会
・保養運動施設（一部割引あり）：ラフォーレ倶楽部／星野リゾート（株）／プリンスホテルなど
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・試用期間の雇用形態は契約社員
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間（入社日より3ヶ月）の雇用形態は契約社員になります。
※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。（更新上限：なし）
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇：5日以上の連続休暇可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アットキャド
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。