募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・管理会計業務（原価計算、予算）の経験のある方

歓迎要件：
・メーカー勤務経験のある方
・SAP、Tableauを使用しての業務経験のある方
・簿記等の会計関係の資格をお持ちの方
・英語を用いた業務経験のある方（資料のリーディングやメール等のやり取り）

＜語学補足＞
TOEIC500同等の英語力をお持ちの方歓迎※現時点で高い英語力は必須ではなく学ぶ意欲を重視

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5〜6か月分
上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
寮社宅：借り上げ社宅制度　※例：東京の場合自己負担2割
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。

＜その他補足＞
地域手当（勤務地により異なる）
役職手当、自家建設手当（購入から10年）
引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
従業員持株会制度
企業年金制度
持家取得支援制度
資格取得奨励金制度
借上げ社宅制度有り(適応に条件あり）
※（例/東京）自己負担2割（家賃の上限あり）
時間外通勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

旭有機材株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

宮崎県延岡市に本社を構える当社は、2025年に創業80周年を迎えました。
グレートニッチトップ企業を目指し、「グローバル」「半導体事業の深化」に取り組んでいます。

当社事業について
旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。
（1）管材システム事業：「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。
（2）樹脂事業：熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。
（3）水処理・資源開発事業：ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

当社について
・当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。
創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というＤＮＡを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けています。
・樹脂バルブの国内シェアはすでにトップクラスですが、今後は海外でのシェア拡大も目指しており、既に、アメリカ・中国・インドなど海外８ヶ国で事業を展開。海外売上比率は37.2％となり、金属バルブが主流の業界において、業界スタンダードを覆すクオリティで他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。
・自己資本比率は73.4%と高い水準を維持しており、健全な財務体質により安定した経営基盤を確保しています。1990年代から始めた半導体関連事業は、今や当社事業の柱へと成長しました。粘り強く続けることを競争力の源泉に、今後も長期的な企業価値の向上に向け、安定した基盤を維持しながら積極的な投資を続けてまいります。

働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢42.9歳、勤続年数が長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。