募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験3年以上

求める人物像：
・少子高齢化や社会保障費増大といった社会課題を「自分ごと」として捉え、挑む姿勢
・行政や病院など多様な関係者と向き合うコミュニケーション力
・論点を整理し、構造的に課題を捉え、論理的に提案できる力
・状況に応じて柔軟に動きながらも、粘り強くやり切る実行力
※医療・行政分野の専門知識は問いません。成長意欲と吸収力を重視します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜440,000円

＜月給＞
370,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当：有（管理職除く）
その他手当：有
昇給の有無：有
賞与（実績）：年2回（7月、12月）
※上記賞与とは別途、特別賞与・業績賞与の制度あり。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
但し、本人の希望を優先します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※入社後半年よりフレックス制度／テレワーク制度有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：大阪本社 27,000円／月 ※適用条件あり
寮社宅：社員寮完備※規定詳細あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・階層別研修
・NKグループ内勉強会
・社外研修（全額補助）
・海外視察研修
・専門研修（各事業部）など

＜その他補足＞
子育て支援
三大疾病一時金
疾病入院治療費用保険金
GLTD（長期就業不能所得補償）加入
健康診断
永年勤続表彰
社員旅行
社員家族クリスマス会
各種レクリエーション　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本経営

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

【会社特徴】
株式会社日本経営は、「マネジメントの力で社会に希望を！」をミッションに掲げるヘルスケア業界特化型の経営コンサルティングファームです。

1967年に会計事務所として創業した背景から、グループ内に税理士法人等を擁し、多様な経営課題へワンストップで対応できる点を最大の強みとしています。
「日本経営＝医療コンサル」と広く認知されるリーディングカンパニーとして、全国1,800以上の病院や550件以上の介護福祉施設をはじめ、金融や製造など多数の企業と取引実績があります。

全国50行以上の金融機関との提携や、20都府県以上での「地域医療構想策定支援」など、行政と連携した経営改善でも国内有数の実績を誇ります。
社内にはMBAホルダーや総務省アドバイザーも複数在籍しており、医療・介護領域の高い専門性を武器に社会課題の解決へ挑める環境です。


【事業内容】
ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、コンサルティング事業を中心に3つの事業を展開しています。

コンサルティング事業
戦略立案から現場実行まで一気通貫で伴走支援。専門性の高い5部門で対応します。

R&I：医療ビッグデータ分析や地域医療構想推進など行政・自治体を支援
戦略コンサル：事業計画策定、収益改善、M&A等による病院経営支援
業務プロセス改善コンサル：現場の業務改善、DX支援、電子カルテ導入等の支援
組織人事コンサル：人事制度構築、採用・研修等を通じた組織開発支援
介護福祉コンサル：介護福祉施設の組織・収益改善、人事制度構築等を包括支援

クラウド（SaaS）事業
コンサルで培ったノウハウやデータを活用し、自社開発の経営システムやメディアを提供（「人事評価Navigator」「ESナビゲーターⅡ」「経営システムLibra」「Waculba」「Wevery!」「KEYBird」等）。テクノロジーで全国の病院・介護福祉施設・企業の課題解決を支援します。

投資ファンド事業
ファンド運営や海外展開、事業承継・スタートアップ支援を通じ、医療・介護の可能性を世界へ広げます。