【栃木/真岡】金属材料の化学分析（HPLC・GCを使用） 賞与5ヶ月分実績＋特別賞与 基本定時退社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社産業分析センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/21
仕事内容
【栃木/真岡】金属材料の化学分析（HPLC・GCを使用） 賞与5ヶ月分実績＋特別賞与 基本定時退社
【転勤無／世界的はんだメーカーが親会社／70年以上続く金属・材料分析の専門機関／住宅手当や単身寮など福利厚生完備／年間休日121日】
70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！
年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー
賞与実績 5ヶ月分 ＋ 利益達成時は 3月特別賞与あり
職務概要：
取引先から委託される有機性サンプルの分析業務を担当いただきます。
親会社である世界的はんだメーカー（千住金属）からの依頼が中心で、金属材料に含まれる有機成分や各種製品の有機系分析をHPLC・GCを用いて行います。
親会社の品質保証プロセスを支える重要な部門として、確かな分析データを提供し製品の品質維持に貢献していただきます。
業務内容：
鬼怒ケ丘事業所は有機系の分析を専門的に扱う部署として、溶剤による前処理、クロマト分析、データ解析、成績書作成までを担当。
＜業務詳細＞
・HPLC／GC・その他クロマト系分析を用いた有機成分の定量・定性
・金属中に含まれる有機物の分析（松山の“金属分析”との分業体制）
・溶剤を用いた前処理作業
・pH・粘度などの付帯的な物性項目の測定
・依頼品のグループ分け・サンプル管理
・分析データ整理・成績書作成
・親会社から届く有機性サンプルの対応
※全体の分析件数は一日200件程度
組織構成：
鬼怒ケ丘事業所の有機分析チームは、現在 約15名規模で構成されています。半数は派遣社員で、平均年齢は20代から50代後半です。
入社後の流れ：
OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3〜4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。
最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。
働きやすい環境
・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日）
・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年）
・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・HPLC／GC／LC／GC-MS など、クロマト分析の経験がある方
（分野不問：食品・環境・製薬・化学・バイオ・材料など）
歓迎条件：
・有機系サンプルの分析経験
・溶剤を使用した前処理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：15,000円
＜想定月額＞
281,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は35歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です。
賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり）
その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
鬼怒ケ丘試験所
住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に定時退社となります。残業があれば月間10〜20時間程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：世帯主手当・子女手当（支給要件あり）
住宅手当：住宅手当6,000円（世帯主のみ）
寮社宅：単身用あり、条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上※福利厚生その他参照
＜定年＞
60歳
68歳まで再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
身分給（入社3ヶ月正社員登用後から支給）
育児休業（取得実績あり）
医療費会社負担制度（5,000円以上で支給、上限7,000円）
団体生命保険、がん保険加入制度
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜（年間カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇
※祝日については出勤の場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社産業分析センター
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
非鉄金属分析、規制物質分析（RoHS指令、PFAS規制）、研究開発支援化学分析（有機化合物分析、構造解析）等
事業の特徴：
（1）非鉄金属分析
同社の非鉄金属分析は、独立以前より続く約70年の実績と経験に裏打ちされた技術力・最先端の設備で、顧客の力となります。ハンダのみならず、種々の合金分析にも洗練され培った技術力で対応します。用途に合わせて11台のICP及び発光分光装置を使い分け、最適かつ最速での分析を行います。
（2）ELV、WEEE、RoHS指令等 工業製品中有害物質規制
現在電機メーカー等を中心に、納入部品に対し、環境負荷物質の管理のため分析証明書が要求されるようになりました。同社はプラスチックから金属に至るまで年間数万検体の実績があり、どこよりも安く、どこよりも早く、信頼できるデータを提供しています。
（3）フタル酸エステル類
RoHS指令の追加使用制限物質である、フタル酸エステル類（4物質）の分析サービスを提供しています。
（4）PFAS分析
EU・米国・日本をはじめ各国で規制化されているPFASの分析サービスを提供しています。
（5）研究開発支援 化学分析
製造業のメーカーが抱えている課題に対し、化学分析で課題解決のための分析サービスを提供しています。