募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ハードウェアの代理店営業経験のある方（コンシューマビジネスへの関与）
・大手家電量販店、または主要ECチャネルに対する本部商談・アカウントマネジメントの経験
・変化の激しい市場環境において、自ら最前線で動けるハンズオンの姿勢
・自分と異なる立場/業務のメンバーや顧客と協働できるコミュニケーション能力
・情熱をもって営業活動に取り組める方
・新たな課題へ能動的に取り組む姿勢とチームを巻き込む力
・クリエイティブな発想と問題解決能力を持っている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円〜407,000円
固定残業手当/月：104,000円〜144,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
397,000円〜551,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（3月）
賞与：決算賞与制度あり（過去実績1ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。

＜その他補足＞
近距離通勤手当：
東京オフィスから半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万（交通費は無支給）その他条件あり
通信費補助：支給条件にルールあり
確定拠出年金制度（入社時期により加入条件にルールあり）
永年勤続表彰制度
定期健康診断
服装自由
キッズスペースの利用可（宮崎のみ）
クラブ活動有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

【多様なニーズにこたえる高い技術力】
タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。

【自社工場ならではの柔軟な対応力】
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。

【グループ会社のシナジー】
テクミラホールディングス（東証スタンダード上場）グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している『ネオス株式会社』と連携することで、ハード/ソフト/コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード/ソフト双方でお客様に提案することができる総合IT企業としての事業を展開しています。