【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業） 未経験歓迎 年休125日・残業18h 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマニック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業） 未経験歓迎 年休125日・残業18h
〜リゾート人材サービスのパイオニア／プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数 ／小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集〜
【職務概要】
日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いするとともに、全国の観光地・地域の魅力向上に貢献できる仕事です。
【職務詳細】
「誰に」：沖縄県内のホテル、レジャー施設などの観光関連施設
「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案
「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓
具体的には以下の業務を担当します。
・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定
・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案
・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介
・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり）
・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ
【働きやすい環境】
年休125日・残業月18h程度（全社平均12h）・基本土日祝休み・家族手当あり・ゆいれーる「県庁前」駅から徒歩1分の好立地と、働きやすい環境です。
当社について
当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、
新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。
新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、
リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。
少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。
採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、
求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。
リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（業界/年数/ToB,ToC不問）もしくは、宿泊業界または旅行業界での実務経験（年数不問）
モデル年収例
年収500万円 ／ 27歳 主任職 経験2年
年収630万円 ／ 29歳 係長職 経験4年
年収820万円 ／ 31歳 課長職 経験6年
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円
固定残業手当/月：43,516円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,316円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
沖縄支店
住所：沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
公共交通機関を利用しての通勤のみとなります。
お車での通勤はできません。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土祝出勤の場合は9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）／残業月18h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円
家族手当：福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
家族手当有
例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
転勤手当
単身赴任手当
引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給）※入社時のみ
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※月1〜2回程度土曜もしくは祝日の振替出勤あり（出勤いただいた場合は、平日で振替休日を取得いただきます。）
夏季休暇（平日5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマニック
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業概要
全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。
事業詳細：
札幌から沖縄まで全国に7ヶ所の拠点を有し、リゾート施設を利用される方に喜んでもらう事をモットーに周辺事業全般に関する総合人材サービスを提供しています。
（1）人材事業部…人材総合サービス企業として、人材派遣を中心に紹介予定派遣・有料職業紹介等のサービスを提供しています。顧客の希望に合わせて、あらゆる雇用形態・職種に対応します。
（2）情報システム部
組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。
組織風土：
平均年齢は35才で、社員のほとんどは中途採用から入社し、活躍できる環境があります。
観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、
業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています。