【新居浜市／転勤無】総務・経理 アムロンG／責任者候補／地域密着の安定企業／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
大八工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 愛媛県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【新居浜市／転勤無】総務・経理 アムロンG／責任者候補／地域密着の安定企業／残業20H程度
転勤なし・新居浜勤務／将来の経理・総務部長候補を募集
おすすめPOINT
＼安定企業で、管理部門の中核としてキャリアを築く／
・大手鉄鋼卸商社「アムロングループ」の安定基盤
・転勤なし、新居浜に根差して長期的なキャリア形成が可能
・定年70歳。将来的には経理・総務部門を担う管理職候補として活躍いただけます
・少数精鋭の管理部門で、経営に近い立場から幅広い経験を積める環境です
職務内容：
ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。
経理業務（メイン業務）
・現預金管理
・経費精算、支払処理、請求処理
・会計ソフト入力、伝票処理
・月次・年次決算業務
・予算管理
・給与計算、年末調整対応
総務・人事業務
・入退社手続き
・社会保険関連業務
・新卒・中途採用業務
・技能実習生・特定技能人材の管理
・各種申請業務、許認可対応
・社内規程整備など
将来的には
経理業務を中心に経験を積みながら、総務・人事領域にも携わり、将来的には管理部門全体を担う責任者候補としての活躍を期待しています。なお、総務業務は入社後に習得いただくことも可能です。
当ポジションの魅力
・経理を中心に、総務・採用・労務など管理部門全般のスキルが身につく環境
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、経営に近い立場で活躍可能
・転勤なし・新居浜勤務のため、地域に根差して長く働けます
キャリアパス：
まずは経理業務を中心に担当いただき、徐々に総務・人事領域へ業務範囲を拡大。将来的には主任、課長を経て、管理部門責任者（経理・総務部長）として会社経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
ワークライフバランス：
転勤なし
定年70歳
残業月20時間程度
平均勤続年数18年
資格取得支援制度あり
経理経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、将来的に管理職を目指したい方に最適な環境です。
企業の魅力：
当社は製鉄・製紙・船舶・エネルギー業界向けの大型設備を手掛けるものづくり企業です。アムロングループの安定基盤のもと、材料切断から機械加工、製缶、塗装、組立までを自社一貫で対応。高い技術力と豊富な実績を強みに、社会インフラを支える事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
経理か総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給制
＜賃金内訳＞
日額（基本給）：13,000円〜16,600円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
273,000円〜348,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルにより決定いたします。
昇給：年1回（1月あたり1％〜3％／前年度実績）
賞与：年2回（計350,000円〜600,000円／前年度実績）
平均月収：30万円
月給換算 日給13,000円〜16,600円ｘ21.25日 ＝ 月額 276,250円〜352,750円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給 通勤距離に応じて最大20,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得は会社が全面的にバックアップします）
＜その他補足＞
作業服（夏冬上下2着ずつ）・安全靴・空調服支給
退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：土曜、日曜、その他会社カレンダーによる（一部土曜出社あり）
GW、お盆、地方祭、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大八工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は高炉メーカー・電炉メーカー向けのプラント設備、また船舶用クレーンポストなどを製作納入しております。材料切断・機械加工・塗装・組立までを自社工場で一貫して行える体制が特徴です。大型製品は海上輸送にも対応しています。
製品について：
・製紙、パルプ関係：製紙会社における上流の工程であるパルプを生成した後の貯蔵設備、及び、パルプの浄化機械設備を製作しております。
材料は主にステンレスを用い、最近では、耐腐食性の向上を図り、チタン材を使用する場合もあります。
・製鉄関係：高炉における熱風炉、ガスダクト、集塵装置などをこれまでに納めてまいりました。
・真空容器関係：真空容器は、圧力容器とは違い、逆圧の圧力のため溶接法は通常と違う方法をとります。
溶接部の開先はもとより、切断面のほとんどが機械加工仕上げを要求されます。また、銅配管と鉄あるいは銅配管とステンレス材のハンダ溶接をする場合があります。今までの試行錯誤で、ハンダ溶接を簡単に施工するノウハウを得ました。
・他、風力発電機器。シールド掘進機器、船舶艤装品などを取り扱っております。
ビジョン：
しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。
そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。将来もお客様を通して世の中のお役に立てる鉄工会社であり続けてまいります。
当社の特徴：
・海上輸送が出来る為、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には、大型構造物で輸送できます。
・製缶・加工・塗装と全て自社工場内で、ほとんどの工程をしますので、ハンドリングの無駄がありません。
・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）で、大型加工が出来ます。
・自社開発の積算システムで、精度の高い見積金額を提示します。