【大阪梅田】社内SE（上流メイン｜システム企画・業務改善） 西日本トップクラスのKDDI一次代理店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジデン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/22
仕事内容
【大阪梅田】社内SE（上流メイン｜システム企画・業務改善） 西日本トップクラスのKDDI一次代理店
【西日本トップクラスのKDDI一次代理店 DX推進・業務改善を担う次期管理職候補】
＼システムの力で会社の成長を支える。将来の管理職候補として活躍できるポジションです！／
KDDI一次代理店として安定した経営基盤
西日本トップクラスの店舗運営企業
DX推進・AI活用など上流工程に携われる
将来のシステム部門責任者候補
大阪駅徒歩3分の新しいオフィスビル勤務
業務内容
社内システムエンジニアとして、販売管理システムや実績管理システム、Webシステムなどの運用管理をお任せします。
また、社内業務の効率化や生産性向上に向けたシステム改善、AI活用の推進など、会社全体のDX推進にも携わっていただきます。
開発業務は外部ベンダーへ委託しているため、システムの企画・改善提案・要件整理・運用管理など上流工程が中心です。
将来的には現責任者からノウハウを継承し、システム部門を牽引する次期管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。
業務詳細
・販売管理システム、実績管理システムの運用管理
・ホームページおよび各種Webシステムの運用管理
・社内システム改修に伴う要件整理、仕様取りまとめ
・ベンダーとの打ち合わせ、進行管理
・システム導入後の運用管理
・社内サーバーの管理
・ネットワーク関連業務
・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・AI活用による業務改善施策の企画、導入、運用
・営業部門および管理部門の生産性向上に向けたDX推進
入社後の流れ
入社後は現責任者から業務を引き継ぎながら、当社のシステム環境や業務フローについて理解を深めていただきます。
まずはシステム運用や社内サポート業務を担当し、徐々にシステム改善や業務効率化プロジェクトにも参画いただきます。
将来的にはシステム部門の中核人材として活躍いただき、部門運営や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。
組織構成
システム部門：2名体制
・責任者（50代）
・メンバー（40代）
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方
・業務システムの運用管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・サーバー、ネットワーク管理経験 ・業務改善やDX推進の経験
歓迎条件
・業務システムの運用管理経験
・ベンダーとの折衝経験
・サーバー、ネットワーク管理経験
・業務改善やDX推進の経験
・AIを活用した業務効率化に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜306,000円
固定残業手当/月：76,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
292,000円〜426,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・キャリアパス/想定年収イメージ
主任 400万円〜
係長 500万円〜
課長 600万円〜
次長 700万円〜
部長 800万円〜
・賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる現場研修
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・表彰制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回）
・スポーツクラブ会員割引
・禁煙運動 ※禁煙率99％
・社内懇親会
・スポーツクラブ会員割引
・選択制確定給付企業年金制度
※各制度の適用条件は社内規定による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・年間休日は会社カレンダーで決定
・月によって土曜出勤あり（シフトで調整）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジデン
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容
au Style・auショップ・UQスポットの運営及び販売サービス全般（KDDI一次代理店)、モバイルソリューション提案
特徴
携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では西日本に100店舗以上を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。新規出店を継続しており、創業35周年を迎える2029年に売上高350億円の達成を目指しています。
また、KDDI社とこれまでのビジネス上の関係に加え、共にKDDI社の営業戦略を迅速かつ直実に進めていく為に資本関係を結び、両者の関係を一層強化しております。KDDI社が出資する代理店はごく僅かで、役割・期待も高まっており、KDDIの出資＝KDDI基準に十分耐えうる会社であるという証明でもある為、社会的な信用性が著しく向上したと考えています。
業界
通信業界は、キャリア、メーカー、販売会社の努力により大きく成長し、好調業界の代名詞となっています。商品もサービスラインナップも高度化・複雑化し、サービスクオリティの向上がより一層問われるこれからの時代、さまざまなニーズに対応できる専売店には特に大きな活躍が期待されています。