未経験歓迎【尼崎・転勤無】ルート営業（防衛・航空部品）大手取引 ノルマ・テレアポ飛び込み無 業績好調【dodaエージェントサービス 求人】
藤原金属株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
未経験歓迎【尼崎・転勤無】ルート営業（防衛・航空部品）大手取引 ノルマ・テレアポ飛び込み無 業績好調
〜営業未経験者活躍中！（福祉関係など）／従業員1人1人を大切にする社風／大手向け営業／売り込みよりも「調整」が中心の営業／2事業展開（半導体と防衛）で業績右肩上がり↑〜
国から依頼が来る技術力
・半導体や防衛、鉄道、航空など、社会に欠かせない成長×安定分野に関わっているため、長く安心して働ける環境があり、さらに取引先も官公庁や大手企業が中心なので安定して受注が続いている会社です！
・難削材を0.0001mm単位で加工できる超精密さと大量生産を両立しており、航空や防衛などで求められる高い技術力が強みとして高く評価されています
手厚いフォロー
・福祉関係出身（営業未経験者）なども活躍中！
・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、周囲に相談しやすくチームで支え合える体制が整っています
・入社時の専門的知識は不問！まずは製造現場で、製品の知識を習得してから、最初は先輩の事務作業の補助からスタートし、サポートを受けながら徐々にお客様や外注先との連携を進めていきます
【関係構築】が主役の営業
・製品：
防衛部品や新幹線関連部品など、日本のインフラを支えるモノづくりに関わる製品
・お客様：大手メーカーを中心に担当
・特徴：
既存顧客からの依頼をもとに、社内製造や協力先と連携しながら材料手配や加工依頼を進める
・業務の流れ：
顧客からの仕様変更などの依頼→打ち合わせ→社内・外注先へ手配→見積作成→進捗調整・報告→納品
※生産管理部門と連携して進めるため、技術的な知識がなくても専門部署のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境
難しさ・やりがい・身に着くスキル
・社内外と関わりながら進める仕事だからこそ、自然と調整力が身につき、大手メーカーのモノづくりを支えながら信頼関係を築けるやりがいのあるポジション
・折衝力や案件管理力、生産に関する幅広い知識を身に付けられ、将来にも活かせるスキルがしっかり身につく
詳細
・宿泊伴う出張：無
・週の半分以上は外注先やお客様への訪問
・組織：11名（20〜50代・30代中心）未経験者（前職：福祉関係など活躍中！）男性6名女性5名※営業事務の補助有
将来：防衛は国主導で安定的に受注が続き、半導体も成長が続くため、将来性の高い業界の中で安心してキャリアを築いていけます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
必須要件
・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）
営業未経験者活躍中！
手厚いフォロー
・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、周囲に相談しやすく属人的に頼らない体制を整えています
・入社時の専門的知識は不問！最初は先輩の事務作業の補助からスタートし、サポートを受けながら徐々にお客様や外注先との連携を進めます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円
＜月給＞
260,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月・12月） 賞与4ヵ月程度
※予定年収には賞与＋残業時間（20H）＋職能手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円）
家族手当：配偶者6千円、子1人につき4千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。
＜その他補足＞
出張手当、役職手当
皆勤手当（月5,000円）
食事手当（275円／日）：毎日届く550円のお弁当（半額を会社で負担します）
残業食（パン・ジュース等）支給：19時を過ぎる場合、支給
慶弔見舞金
パパ育休取得実績有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
※消化率は8割・平均有給取得率は年間約11日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※月に1回程度土曜出勤が発生(祝日のある週の土曜日が出社）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤原金属株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。
（1）製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品（防衛関連部品、航空機部品、油圧部品、溶接機用部品、半導体及びロボット製造用装置部品、自然エネルギー電源装置の部品等）を作りだしています。
（2）製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。
同社の強み：
・多種少量で短納期の試作、開発品への要望にも対応しています。毎年、積極的に設備投資を行っており、新しい技術に触れられる環境です。
・社是に「人の和、公明正大、創意工夫」とあるように、「人との繋がりを大切にし、正しくあるべき」を心がけ、個人の考えを尊重しています。
・年齢層も20代から60代と幅広く、若手の育成にも力を入れていることが特徴です。
・中途採用者は異業種からの転職が多く、ものづくりが好きな方であれば受け入れています。