【在宅可／フレックス】財務経理リーダー／幅広い経理経験が積める環境 再生可能エネルギー事業で社会貢献【dodaエージェントサービス 求人】
ユニファイド・サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/09/12
仕事内容
【在宅可／フレックス】財務経理リーダー／幅広い経理経験が積める環境 再生可能エネルギー事業で社会貢献
【おすすめポイント】
年次決算から個別原価計算、税務・監査法人対応まで幅広く携わり、経理財務として一歩上のスキルを目指せる環境です。
IPOを見据えた組織強化募集！将来のマネージャー候補として上場準備の経験も積むことができます。
残業は通常期で月10時間程度。フレックスタイム制や週1日・2日のリモートワークも活用でき、メリハリを持って働けます。
業務内容
売上管理(売上計上プロセスの運営、管理および改善）
個別原価計算・原価管理（原価計算の運用、管理および改善）
※売上管理、原価計算については仕組化・標準化を進めており、運用に加えて業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。
月次決算/四半期決算/年度決算(取締役会等報告資料作成含）
経過勘定管理
＜その他経理領域＞会計・税務論点整理、顧問税理士、監査法人対応 、開示資料作成、資金繰り表・資金計画作成等
領域を限定することなく幅広い職務に携われるフィールドがあります。
・(将来的に)スタッフの指導、サポート
【入社後について】
ご入社後は、まず当社の事業特性や業務フローへの理解を深めていただくため、売上管理や個別原価計算業務をご担当いただきます。当社ではこれらの業務の多くをExcel等で仕組化しており、仕組みを理解し運用していただくことが中心となります。
その後は、月次・四半期・年次決算、税務対応、監査法人対応などへ担当領域を広げ、財務経理機能の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。担当部長や経営層との距離も近く、業務改善や体制構築にも主体的に携わることができる環境です。実務経験を積みながら、将来的にはマネジメントやIPO準備にも携わっていただくことを期待しています。
組織構成
財務経理チームは現在、担当部長とメンバーの少数精鋭体制で運営しています。今後の事業成長および組織体制の強化に向けて、将来のマネジャー候補となる人材を募集します。
業務の魅力
幅広い経理領域に携わりながら、社会貢献性の高い事業に貢献でき、専門性と市場価値を高められる環境です。
企業の特徴/魅力
当社は再生可能エネルギー事業を通じて持続可能な社会の実現を目指し、安定した経営基盤と成長機会のある環境を提供しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・財務経理の実務経験5年以上
・原価計算の実務経験
・月次決算業務を主担当として担当した経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務推進できる方
歓迎条件：
・税務申告対応、税理士対応経験
・監査法人対応経験
・業務改善や業務標準化の経験
・主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
585万円〜851万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,000円〜587,000円
＜月給＞
404,000円〜587,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は想定で、スキル・年齢等により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。上限3.5万円まで。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
在宅勤務
副業OK
出産・育児支援制度
ストックオプション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇補足：以降は4月に13日以上を一斉付与（勤務年数による） 最高付与日数は20日
夏季休暇
年末年始休暇
ウェルカム休暇 ※入社日に有給付与（日数は入社月による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニファイド・サービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 大手3社から20億円超の出資を受け、電力クラウドのトップランナーへ
セールスフォース、東京電力、日本郵政（JPI）などから総額20億円超の出資を受け、日本の電力インフラ革新に貢献する企業です。
資源エネルギー庁から太陽光発電500万拠点のFIT管理システムを受託。東京電力の高圧料金システムは約6か月・従来比1/5のコストで構築し、業界に衝撃を与えました。すでに新電力会社30社・100万超需要家が当社Unisrv 電力CISを採用する業界スタンダードです。
CISに留まることなく、太陽光発電事業所の災害時の緊急電源、平常時のEV充電インフラとして地域活用する構想は、政府や数々の地方自治体からも高評価を得ています。この事業の日本全国での実現、さらに蓄電池を含め、次世代エネルギーインフラへと展開を加速していきます。
でんきをむすぶ、みらいへつなぐ — それが私たちユニファイド・サービスです。
事業内容
（1）電力CIS（電力料金計算サービス）事業
2016年の電力自由化に伴い、電力CIS（電力料金計算サービス）をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。
新電力契約需要家数は業界トップクラスです。
（2）再生可能エネルギー関連事業
2016年より資源エネルギー庁よりFIT（再生可能電力の固定価格買取り制度）の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。
（3）デジタルマーケティング事業
Yext社（主要関連企業）の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。