【東京上野】韓国工場の品質管理・生産管理<出張あり>年休125日|自動精算機...

株式会社暁電機製作所

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【東京上野】韓国工場の品質管理・生産管理<出張あり>年休125日|自動精算機で国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社暁電機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【東京上野】韓国工場の品質管理・生産管理<出張あり>年休125日|自動精算機で国内トップシェア

韓国工場の品質改善〜生産管理業務|自動精算機・電子マネーチャージ機で国内トップクラスシェア|8年連続黒字経営・今期は過去最高収益

【ミッション】
韓国工場の品質向上を推進するポジションです。
日本品質の基準を韓国工場へ浸透させ、
・検査基準や作業手順の標準化
・品質改善活動の推進
・現地スタッフへの教育、指導
をお任せします。
また、不良原因の分析や工程改善、生産管理を通じて、韓国工場の品質改善をリードいただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・製品の中間検査、出荷前検査
・品質不具合の調査、原因分析
・韓国工場スタッフへの品質教育、検査指導
・品質改善活動の推進
・製造工程の確認、改善提案
・生産進捗、出荷状況の管理
・韓国工場と日本本社との調整業務
※品質不良の原因が製造工程にある場合は、製造現場での工程確認や改善活動も行います。

働き方
・韓国工場への出張あり(1〜2か月程度)
・生産管理に携わるメンバー6名で交代制
・状況に応じて2〜3名体制で対応
・希望により韓国工場への長期常駐も可能

教育体制
まずは先輩社員との同行からスタート。
国内工場で組立・検査を経験し、製品や製造工程を学んでいただきます。
※作業はマニュアル完備のため安心です。
その後は韓国工場への出張に同行し、現地での品質管理・生産管理業務を習得。
将来的には韓国工場の品質改善、工程改善、生産管理を担当いただきます。

企業魅力
当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。
キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成しています。
スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機・外貨両替機の国内シェアトップクラスと業界での確固たる地位を確立しています。
3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日常会話レベルの韓国語スキル
・製造業での実務経験をお持ちの方 (製造、組立、検査、品質管理、生産管理など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜290,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与:業績連動(個人評価の為、確約ではありません)
決算特別賞与(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区上野五丁目15番14号 ONEST上野御徒町ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※休憩時間12:00〜12:45/15:15〜16:00の間で5分間
基本残業なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者・子供
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります

<その他補足>
社員旅行
定期健康診断
コミュニケーション補助金制度
制服貸与
プロバスケットボールチームとスポンサー契約(試合観戦・社会貢献活動)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日,日曜日,祝日
有給取得5日以上で年間130日以上休み
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇(12月30日〜1月4日)、GW休暇(4月29日〜5月5日)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社暁電機製作所
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
マイクロエレクトロニクス・マイクロコンピュータを応用した各種システム、及びシステムの機器の企画から開発、設計、生産、販売、保守

自動料金精算機、キオスク端末を中心にセルフペイメント端末の企画から開発、設計生産販売まで一貫してご支援しています。
駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機、券売機、
外貨両替機など街中のあらゆるところで当社の商品が利用されています。
お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献して行きます。
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