募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜監査業務未経験歓迎／経験活かしてキャリアチェンジしたい方におすすめ〜
必須条件
・金融機関（銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等）での業務経験
・財務、会計、内部統制に関する基礎知識
・普通自動車運転免許

歓迎要件
・内部監査、リスク管理、コンプライアンス部門（マネーロンダリング等含む）での実務経験
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等の資格
・金融関連法令や金融庁監督指針に関する知識を持つ方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜429,000円

＜月給＞
290,000円〜429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職手当がつく場合は年収480万円〜610万円程になります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円〜213万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：15時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
寮社宅：独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：加入あり
退職金制度：満2年以上勤務者

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり（配属先部署ごとでOJT等）、自己啓発への費用援助

＜その他補足＞
企業年金（3年以上）
企業型確定拠出年金
持株会、共済会、財形貯蓄
住宅資金融資、共済会、健保組合他
グラウンド、体育館、契約保養所
育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与は、約90％の支給です。
基本給（月給）：261,000円〜386,100円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

1/1〜1/3、12/31、連続休暇（5日）、ミニ連休（2日）、リフレッシュ休暇（3日〜5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社山梨中央銀行

業種

銀行

事業内容

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。

事業の特徴：
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。

経営理念：「地域密着と健全経営」
同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。

パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」
同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。

拠点数：
・本／支店89（内、インターネット支店1）
・出張所10（うちライフスクエア８）
（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）