募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・社内SEの業務経験
・サイバーセキュリティの業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜520,000円

＜月給＞
325,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：群馬県前橋市本町2-12-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は群馬県、埼玉県、東京都、栃木県内の各支店が対象
※転居を伴う転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月末月初3日間の就業時間は8:30〜17:30に変更となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅：埼玉（所沢）、群馬（前橋）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修、通信教育、土曜勉強会、トレーニー制度、OJT

＜その他補足＞
育児・介護休業制度
共済会、住宅融資、持株会、財形　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ナイスデー、マイホリデー
※有給休暇…入社時に付与（入社月によって日数は異なる）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東和銀行

業種

銀行

事業内容

事業内容：
普通銀行業

事業の特徴：
（1）資金調達…顧客のニーズに合わせて各種金融商品、サービスを提供しています。
（2）ビジネスサポート…顧客の経営課題の解決に向けてサポートしています。

当行の強み：
大きなアドバンテージとなるのが、広域地銀として群馬（36店舗）、埼玉（41店舗）、東京（8店舗）栃木（3店舗）、インターネット支店等（3店舗）という極めて有望なマーケットに店舗を展開していることです。特に、密度の濃い店舗ネットワークを構築している群馬県および埼玉県は、関越自動車道や北関東自動車道といった高速道路網、上越新幹線や北陸新幹線の高速鉄道網をはじめとした交通インフラが発達しています。美しい自然や温泉といった観光資源が豊富なうえ、電気・機械をはじめとした工業が盛んで首都圏のベッドタウンとしても人口が増加するなど、これからもいっそうの発展が期待されています。

ビジョン：
2017年に創立100年を迎えました。3つのモットー「靴底を減らす活動」と「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのDNAを忘れない銀行」を掲げ、「TOWAお客様応援活動」で顧客の本業支援、経営改善支援、そして資産形成支援を積極的に実施し、『お客様と東和銀行のSDGｓ（持続可能な発展目標）の推進』をキーワードに、お客様と共に持続可能性のある発展を目指していきます。