【四日市】《施主側・1級向》施工管理・設計/発注者支援/プライム上場G/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
ヨンソー開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【四日市】《施主側・1級向》施工管理・設計/発注者支援/プライム上場G/年間休日125日
一級建築士・1級建築施工管理技士の経験を“発注者側”で活かす！現場中心から上流工程へキャリアアップ！
東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！転勤なしで三重県に根差して長く活躍できます！
仕事内容
日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・物流施設・事務所などの新築、改修、修繕プロジェクトにおいて、施主代行として企画から完成までを総合的にマネジメントしていただきます。当社は日本トランスシティグループの一員として、グループ施設をハード面から支える役割を担っています。
業務詳細
基本計画・基本設計・実施設計
施工図確認・技術的な検討
ゼネコン・施工会社との折衝
見積査定・価格交渉
工程・品質・安全管理
施設保全計画の立案
発注者への提案・各種調整業務
このポジションの魅力
施主代行という立場で、計画段階から完成まで一貫して携われるため、施工管理だけでは得られない上流工程の経験を積むことができます。
営業担当を置いておらず、入札による新規案件獲得競争もないため、営業ノルマや受注プレッシャーとは無縁です。技術者として本来の業務に専念できます。
グループ会社案件が中心のため事業基盤は安定。腰を据えて専門性を磨けます。
現場常駐ではなく、発注者・設計者・施工会社との調整やプロジェクト推進が中心となります。
転勤がなく、三重県で長期的なキャリア形成が可能です。
働く環境
年間休日125日
有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績
月平均残業20時間程度
東証プライム上場企業グループ水準の福利厚生
健康経営優良法人認定企業として社員の健康づくりを推進しています。
資格取得支援
一級建築士や各種施工管理技士資格の取得・更新を支援。スクール費用補助制度も整備しており、発注者側での専門性向上と資格価値の最大化を実現できる環境です。今まで培った経験を活かしながら、「現場を管理する側」から「事業を動かす側」へステップアップしたい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築士1級
・建築施工管理技士1級
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
歓迎条件：建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜480,000円
その他固定手当/月：21,000円〜94,000円
＜月給＞
411,000円〜574,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（会社業績、昇格、部長評価等により決定）（直近数年間年の支給実績：年間6ケ月程度）
扶養家族手当…最大３万5千円 年間42万円ほど
＜モデル年収＞
40歳、1級建築士、配偶者・扶養家族あり
月給 45万〜50万程度
年収 700万〜800万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市千歳町8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり、MAX〜65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
各種研修制度
＜その他補足＞
食事手当
資格手当（建築士、施工技術管理士 他）
その他制度
賃貸住宅補助制度、リソルライフサポート倶楽部、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇取得実績…20日/一人※2025年度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヨンソー開発株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【プライム上場企業である日本トランスシティの100%子会社です】
事業内容：建築事業、不動産事業、保険代理店事業 他
特徴：設立から約50年。日本トランスシティの100%子会社として、事業展開を続けています。建築事業、不動産事業、保険代理店事業と幅広い業務を展開しており、親会社である日本トランスシティならびにグループ会社とその社員が主な顧客となります。
日本トランスシティについて：
創業明治28年。業界4位を誇る、三重県四日市に本社および主要拠点をあり、中部地区最大の物流会社です。安定・信頼という、これまでの企業イメージは大切にしながら、人間性豊かな高感度・行動型集団として、グローバルな視点からシステマティックな物流と新たな活動分野を創造する企業へ、大きな変革の時を迎えています。関東、中部、関西を中心に、北海道、九州まで日本列島を網羅し、さらにアメリカ、タイ、シンガポール、中国など、海外へ進出。各地域で、社員ひとり一人が新しい企業に生まれ変わるため、一丸となって活動しています。