【大阪】建築営業｜創業75年以上の総合建設会社｜賞与実績6.5ヶ月｜地域の未来を創るプロジェクト推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社合田工務店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪】建築営業｜創業75年以上の総合建設会社｜賞与実績6.5ヶ月｜地域の未来を創るプロジェクト推進
『街に残る建物づくりを、あなたの経験でもっと大きな仕事へ』
業務魅力
・マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、教育施設など、多様な用途の建築プロジェクトに携わることができる
・施工管理、設計、積算などで培った専門知識を活かし、建築計画の初期段階から竣工まで一貫してプロジェクトに関与できる
・顧客の事業戦略や施設整備計画に踏み込み、建設需要の創出から受注までを担うことができる
本ポジションの醍醐味は、現場や設計部門では経験しにくい「建設プロジェクトを創り出す側」に立てることです。これまで培ってきた建築技術や施工に関する知見を武器に、顧客との信頼関係を構築しながら大型案件の創出・受注を実現していきます。
仕事内容
総合建設会社の営業担当として、官公庁や民間企業、医療・福祉法人、学校法人などのお客様に対し、建築工事の提案営業を行います。
お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、「新しい施設を建てたい」「既存建物を改修したい」といったニーズを把握し、社内の設計・積算・施工管理部門と連携しながら最適な建築計画を提案します。
建設業界での経験を活かし、お客様と技術部門の架け橋としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
主な業務
・顧客訪問、情報収集、関係構築
・新築、建替え、改修案件のヒアリング
・建築計画や事業計画に関する提案
・提案資料、見積書の作成
・設計・積算・施工管理部門との調整、打ち合わせ
・公共工事の入札対応
・契約手続きおよび契約後のフォロー
・工事中のお客様対応、進捗確認
・建物完成後のアフターフォロー
入社後の流れ
入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。まずは先輩社員との同行訪問や案件引継ぎを通じて、当社の営業スタイルや顧客特性を理解していただきます。
その後は既存顧客を中心に担当を持ち、建築計画の提案から受注、完成後のフォローまで一貫して担当。将来的には大型案件や新規開拓案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
会社概要
マンションから医療・福祉施設、商業施設、教育施設まで幅広い建築プロジェクトを展開。企画提案から設計・施工まで一貫して担い、地域社会の発展に貢献する総合建設会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・建設業、不動産業での営業経験をお持ちの方（個人法人問いません）
【優遇要件】
・総合建設業（ゼネコン）における建築営業経験
・建築士、建築施工管理技士、宅建士、等の資格所有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円〜550,000円
＜月給＞
425,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し決定します。
昇給：あり
賞与:年2回(昨年度実績6.5ヶ月)
モデル年収：
780万円／35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店 7F
住所：大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号 千代田ビル東館7階
勤務地最寄駅：大阪天満宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当10000円、子供手当5000千円／人
住宅手当：家賃補助5000〜20000円
寮社宅：自宅から通勤時間1時間を超える場合は借上社宅を用意
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年超勤務者対象
＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用制度。66〜70歳迄業務委託雇用有り
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士・建設業経理士・FP他）
＜その他補足＞
産業医によるメンタルヘルスチェック
がん保険加入・インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担）
30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断（会社全額負担）
財形貯蓄預金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
誕生月プレゼント・クリスマスケーキプレゼント
自社所有の保養所別荘：伊豆・越後湯沢
社員旅行、新入社員歓迎会、BBQ
業務用iPhone/iPad貸与
奨学金返済制度(※技術職対象)上限：240万円
「あつさ手当」新設(※現場社員対象)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社合田工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築工事業（官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等）、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業
・事業所／本社：香川県高松市、本店：東京都、支店：大阪府、営業所：千葉県、香川県（丸亀市・観音寺市）
※「社会（顧客）に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。
※地方発でありながら、全国でも中堅クラスとして位置づけられる総合建設会社。地元四国では業界最大手として、官公庁、教育施設、医療施設から住宅、ホテル、工場など、地域のシンボルとなる数多くの建物を手掛けてきました。また、創業から10年後には東京進出を果たし、現在では、都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績を誇るなど、首都圏での盤石な基盤を構築しています。近年では大阪を中心とした関西圏における事業展開に注力をしており、さらなる成長を目指しています。