【静岡/沼津】土木技術者(上下水道)〜官公庁案件中心/賞与6.5か月分/年休128日/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
新日本設計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【静岡/沼津】土木技術者(上下水道)〜官公庁案件中心/賞与6.5か月分/年休128日/転勤無〜
〜創業60年以上の老舗企業/高い技術力と幅広い事業展開/生活にかかせない水インフラを支えるお仕事/賞与6.5か月分〜
当社について:
当社は、静岡県沼津市に本社を構える創業60年以上の総合建設コンサルタントです。
上水道・下水道を中心に、道路や河川などの社会基盤整備を手掛け、地域の暮らしを支えてきました。
長年培った技術力と実績を強みに、官公庁案件を中心とした安定した事業基盤を築いています。
今回募集するのは、人々の生活に欠かせない上下水道施設の設計職です。
施設の新設・更新設計や耐震化などを通じて、安全で快適な水環境づくりに貢献していただきます。
地域の未来を支えるインフラ設計に携わりながら、技術者として着実に成長できる環境です。
業務内容:
上下水道部門の技術者として、調査・計画・設計業務をお任せします。
発注者の打ち合わせから設計完了まで一貫して業務に携わることができ、これまでのご経験や専門性を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。
・発注者との打ち合わせ
・上水道下水道施設の更新設計、耐震設計、実施設計、設計成果の品質管理
・工程管理、プロジェクトマネジメント
・若手人材への指導、育成
〈担当顧客〉
官公庁(国、県、市町)の案件が中心となります。
〈キャリアパスについて〉
ご経験に応じて案件担当者または、監理技術者としてご活躍いただきます。
将来的には、技術士としてプロジェクト全体の技術的意思決定を担う監理技術者や、上下水道部門を牽引するマネジメントポジションを目指していただけます。
組織構成:
・設計部 20名(男性16名、女性4名)
約半数が技術士・RCCMなどの有資格者です。
上下水道、河川、道路、橋梁の各分野に専門チームを有しており、技術者同士が知見を共有しながら業務を進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかに該当する方
・技術士(上下水道部門)をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方
【こんな方にオススメです!】
特定の一分野だけでなく、道路や橋梁など幅広い業務に柔軟に挑戦できる好奇心旺盛な方
専門性を高めるだけでなく、業務領域を広げていくことを前向きに捉えられる方に最適な環境です!
【マッチングポイント】
得意分野の業務からお任せし、徐々に新しい領域に挑戦していただけます!
<必要資格>
歓迎条件:技術士(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜600,000円
<月給>
330,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月、12月)
※業績により決算賞与有(4月)
※本人能力および、業績を考慮(前年度実績6.5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市足高547-2
勤務地最寄駅:JR各線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※原則転勤なし
※希望に準ずるもの
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間について:
・月平均残業時間 20時間程度
※メリハリのある職場環境です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員研修(年3回)
資格手当(技術士5万円〜、RCCM1万円〜、1級土木施工管理技士・測量士7,000円 等)
※会社既定による
<その他補足>
45歳までの若手向け家賃補助(独身1人暮らしの場合、家賃の50%、上限3万円)
転勤時の引越し支援
従業員貸付金制度
奨学金変換支援
リゾート施設「エクシブ」会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 入社半年経過後10日〜/時季指定5日 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本設計株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建設コンサルタント業、測量業、補償コンサルタント業、建築コンサルタント業