募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・代理店営業、カスタマーサクセス、パートナーサクセスいずれかの経験（2年以上目安）
・顧客／パートナーとの折衝経験
・データに基づく改善提案の経験

歓迎条件：
・HR／人材業界での実務経験
・SaaS／プラットフォーム型事業での支援経験
・複数パートナーの並行マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜583,000円

＜月給＞
375,000円〜583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します
賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区大岡山1-31-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※入社初日からフルリモート可。記載住所は籍を置く拠点住所。
※出社頻度：3〜6ヶ月に1回程度は都内近郊で対面MTGを予定・検討。出張ベースで可（遠方の場合、交通費等は会社負担）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以下／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費等は会社負担
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
生成AI（Claude、Codex、chatGPT等）会社経費で導入可
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、夏季休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＮＯＤＩＡ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：
・テクノロジーを活用した業務支援およびプロダクトの企画・運営
・経営／組織領域におけるコンサルティング事業
・人材育成、教育、拠点づくりに関する支援

当社について：
HR分野を中心に複数のプロダクトをAIネイティブで開発を進めています。 第一弾サービスである「INTERVIA」は、企業のオンライン面接業務を、採用面接の経験を持つ外部の採用面接パートナーを支援するプラットフォームです。選考者情報、求人内容、確認したい項目などを登録することで、条件に合致する採用面接パートナーへオンライン面接を依頼できます。面接実施後には、確認事項や選考者の回答内容、AIによる業務要件とのマッチ度、面接で得られた情報などをレポートとして受け取ることができ、自社の選考判断に活用できます。 企業向け提供に先立ち、INTERVIAでは2026年5月28日より採用面接パートナーの事前登録受付を開始しました。登録希望者に対しては、これまでの職務経験や面接経験、対応可能領域などを確認したうえで、登録審査を実施しており、すでに約500名の採用面接パートナーに登録いただいています。 今後も組織開発や人事企画分野でのプロダクトリリースも控えています。

ビジョン：
私たちは、人と企業の間に新しい「node」をつくり、その接点から進化が生まれる社会を目指しています。個人の経験や可能性、企業に蓄積された知見やデータは、十分に活かされないまま埋もれていることも少なくありません。NODIAは、AIとテクノロジーによってそれらをつなぎ直し、一人ひとりが自分らしい選択肢に出会い、企業も人と組織の可能性を最大化できる状態をつくります。つながること自体ではなく、その先に生まれる挑戦と変化を増やすことが、私たちの使命です。

特徴：
AIを活用したHRプロダクトの開発と、組織・人事領域におけるコンサルティングサービスを両輪として事業を展開しています。企業の現場から集まる声や面談データ、組織に蓄積された情報を可視化・構造化し、感覚や経験だけに頼らない意思決定を支援します。また、顧客との対話を通じて得た課題を素早くプロダクトへ反映し、仮説検証を繰り返しながら価値を磨いています。職種や立場を越えて知見を共有し、顧客とともに仕組みそのものをつくることを大切にしています。