募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

必須条件：　※下記いずれも必須
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業、販売、接客経験をお持ちの方

歓迎条件：
法人営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
355万円〜418万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代は試用期間後より付与。月給は能力に応じて要相談。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜276,900円
固定残業手当/月：28,200円〜33,100円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,200円〜310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回(12月)
賞与：年2回(7・12月) ※入社2年目以降に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
営業所
住所：大阪府東大阪市柏田本町19-15
勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ長瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り(上限65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員が一から指導、資格取得もサポート

＜その他補足＞
制服貸与・中小企業退職金共済制度加入・役職手当・皆勤手当・時間外勤務手当・賞与年2回・昇給年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始は9連休（2025年度実績）、有給休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大東製作所

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
株式会社大東製作所は、消火設備機器の設計・製造・施工・メンテナンスを行う企業です。屋内・屋外消火栓設備、連結送水管、スプリンクラー設備、泡消火設備、消防用水設備などを取り扱い、消防申請業務や各種放水テスト、メンテナンスにも対応しています。加えて、消防積載車艤装部品、防災関連資機材、ステンレス鋼管プレハブ配管加工部材、散水栓器具、船舶用器具なども提供しています。主な顧客として、学校、病院、老人ホーム、マンションなどの施設向けに消防設備を納入しています。収益は、機器の製造・販売に加え、設備工事や保守・メンテナンスサービスから得ています。

ビジョン：
同社は1970年に地上式不凍消火栓の製造を目的として創業しました。代表取締役社長は、地球環境や社会の安全を守ることを重視し、「尊い命を守り続けたい」という考えのもと事業を展開しています。また、火災被害の拡大を最小限に抑えるため、消火栓機器の製造および防災設備工事を通じて社会へ貢献することを目指しています。さらに、「果敢なる挑戦・さらなる飛躍」を掲げ、顧客や関係者への感謝を大切にしながら企業成長を追求しています。

特徴（TOPICS）：
同社は創業以来、消火栓機器を中心とした防災分野に特化して事業を展開しています。消火設備の設計から製造、施工、メンテナンスまで一貫して対応できる点が特徴です。また、消火栓等開閉弁や広範囲型2号消火栓などの型式認定・評価取得実績を有しています。さらに、1996年には共同開発した「レスキューセットII」が警察庁長官賞（金賞）を受賞しており、防災関連技術の開発実績もあります。近年は物流倉庫や配管加工場、第2工場の整備に加え、大東防災株式会社や大東エンジニアリング株式会社を設立し、事業体制を拡充しています。

組織風土：
社長メッセージでは、人間としての成長を目指しながら社会貢献に取り組む姿勢が示されています。また、顧客や取引先からの支援への感謝を重視し、誠心誠意応えていく価値観を掲げています。さらに、「果敢なる挑戦・さらなる飛躍」を目標としており、社員一同が挑戦意識を持って業務に取り組む企業風土がうかがえます。防災・消防分野を中心に長年事業を継続し、設計・製造・工事・保守まで幅広い事業を展開していることも同社の組織的な特徴です。