【京都 転勤無】木造住宅の施工管理 東証グロース 年休127日 解体からアフ...

フォーライフ株式会社

情報提供元

【京都 転勤無】木造住宅の施工管理 東証グロース 年休127日 解体からアフターまで 業績拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

フォーライフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/21

仕事内容

【京都 転勤無】木造住宅の施工管理 東証グロース 年休127日 解体からアフターまで 業績拡大中

【急成長する京都店を支える、増員募集】
横浜・東京エリアで絶大な支持を得ている「都市型コンパクト住宅」を武器に、京都エリアへ進出。現在、売上高は3億円から5億円、さらには8億円規模へと急激な成長を遂げており、まさに「嬉しい悲鳴」を上げています。

しかし、これほどの売上規模がありながら、現在京都オフィスの施工管理担当はわずか1名。今回は、現担当者の負担を軽減し、今後のさらなる飛躍に向けて中核となる「2人目の柱」をお迎えするための募集です。

仕事内容について:
京都エリアにおける、木造分譲住宅・注文住宅の施工管理をお任せします。

<京都店ならではの「一貫したモノづくり」の裁量>
立ち上げ期の京都店には「保守工事部」等の専任部署がまだありません。そのため、「解体から始まり、新築工事、そしてアフターメンテナンスまで」、家づくりの全工程を1人で一貫してトータルマネジメントいただきます。

具体的には...
・新規着工ペース:月に2〜3件程度
・同時並行の管理棟数:解体からアフターまで、工程がズレた状態で常時5〜7件程度を並行して担当します。

※現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、職人さんや社内メンバーとの情報共有を効率化。

配属先について:
営業5名、設計1名、施工管理1名

当社の魅力・特徴:
【土地仕入力、販売外部委託】
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。

【資材や設備の調達力】
年間施工棟数404棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。

【職人直接手配・自社施工管理】
住宅建築に際して自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・木造建築の施工監督経験2年以上(資格不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都店
住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階
勤務地最寄駅:阪急京都本線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
資格手当

<その他補足>
健康診断(毎秋実施)
従業員持株会
永年勤続表彰(5年毎)
業績表彰式(1年毎)
時短制度
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季10日、年末年始10日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フォーライフ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
概要:
横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅の用地仕入れ営業、注文住宅の企画営業〜設計〜施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち「低価格で高品質」をテーマに「地域」に根付いたサービスを展開。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇る東証グロース上場企業です。2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

事業内容:
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業

事業特徴:
1)分譲住宅事業:当社の主力事業であり、事業開始以来「住み心地の良い家」の提供をミッションに、「都市型・狭小・低価格」の新築3階建戸建住宅を主体に展開しています。また、同社は事業用地の仕入れから企画、設計、施工・管理、アフターメンテナンスの一連の工程を自社でマネジメントし、各工程に専任担当者を配してプロジェクトチームを編成し、住まわれる方の家族構成やライフスタイル、生活への動線を考慮した間取りに十分配慮して、1棟1棟ごとに間取りや内装を決定しています。
2)注文住宅事業:当社事業の第2の柱として、人材や設備などの資源を投下しており、順調に販売棟数を伸ばしています。自由設計による都市型3階建てコンパクト住宅を、100平方メートル・1,980万円〜という手の届きやすい価格帯で提供することが可能。社内に建築士を多く抱え、営業・設計担当によるオリジナルプランの提案、自社施工管理による安全性や品質も確保した住宅を提供しています。
3)再生住宅事業:中古マンションのリフォーム・リノベーションを施し、付加価値を向上させた中古再生住宅として再販を行っています。 分譲住宅や注文住宅で培ったノウハウを生かし、また既存の大手取引先から安価に設備を仕入れることにより、価格的にも魅力のある商品開発を行っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録