募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須条件：
・経理業務のご経験
（経理事務、アシスタント、会計事務所でのご経験の方も歓迎いたします！）
・普通自動車免許第一種

歓迎条件：
・簿記資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜284,400円

＜月給＞
229,000円〜284,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：有（昨年実績は年間4.42ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国経理事務センター
住所：広島県広島市安佐南区緑井２−２６−１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
会社の業務執行体制により西日本全域に転勤、ジョブローテーションする可能性があります。
将来的に様々な業務を経験し会社の幹部を目指したい方を歓迎します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月10時間程度　※繁忙期（2月〜4月）においては月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
家族手当：配偶者：16,000円、第一子：5,500円
住宅手当：21,000円〜34.000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としながら、専門研修や等級別研修により体系的に人材育成を図ります。
資格手当及び資格取得に係る支援制度あり

＜その他補足＞
カフェテリア方式の福利厚生メニューを採用
人間ドック、医薬品補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（年休最大8日）、12月29日〜1月3日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
・不動産関連事業…用地業務、道路敷地等管理業務、高架下占用施設活用事業
・ETCコーポレートカード事業…大口、多頻度割引受付等事務業務
・人材サービス事業…人材派遣業務、人材育成能力開発業務
・給与厚生事業…給与厚生業務
・社屋管理等その他事業…関門トンネル人道部監視業務、社屋管理業務、清掃業務、寮炊事等管理業務、福利厚生業務（グループ社員向け）

事業の特徴：
（1）不動産関連事業…NEXCO西日本が行っている、高速道路の開通する過程の支援や不動産管理及び、道路管理に関する業務の一部を「道路敷地等管理業務」として実施しています。また、NEXCO西日本が占用許可を受けた施設（駐車場、事務所、資材置場等）を設置し、その施設を同社が管理・運営しています。
（2）ETCコーポレートカード事業…大口・多頻度割引を受けるためNEXCOと契約を希望する顧客への制度の案内、申込受付、書類審査、ETCコーポレートカードの発行等の窓口業務や、毎月の利用額請求の請求事務を行っています。
（3）人材サービス事業…グループ会社をはじめとする派遣先に人材を安定的に派遣し、各社の仕事をサポートしています。また、NEXCO西日本の社員研修について、研修の企画から事前準備、宿泊手配、運営、評価、改善提案までを一貫して行っています。
（4）給与厚生事業…2,600人を超えるNEXCO西日本全社員の給与や福利厚生等に関する業務を同社が一元的に行っています。
（5）社屋管理等その他事業…本州と九州を結ぶ関門トンネルの人道部の監視業務や茨木技術研修センターの各部屋の施錠管理、敷地内への部外者立ち入り防止、研修で使用する物品管理、清掃等を行っています。また、NEXCO西日本の社屋の事務室、玄関、階段、会議室等の清掃の実施、独身寮や単身寮の管理、従業員満足の向上を目指し、様々な福利厚生なども実施しています。