【新潟／魚沼】設備保全 〜JTグループ／年間休日127日／夜勤なし／残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】
テーブルマーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【新潟／魚沼】設備保全 〜JTグループ／年間休日127日／夜勤なし／残業20時間
総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社にて設備保全としてご活躍いただける方を募集致します。
職務内容詳細：
同社の魚沼水の郷工場にて設備保全として以下の業務をお任せいたします。
・設備維持管理、電子部品の交換、DC24V制御機器のメンテナンス、更新
・PLC（産業用コンピューターなど）、タッチパネルの制御変更
・設備機器補修や更新について機器メーカーと交渉
・行政提出関係の書類の作成 など
ご経験が浅い方でも研修を通じてスキルアップしていただきたいと考えておりますので興味がある方はご応募お待ちしております。
配属部署：
工務部はチームは総勢5名の方がご活躍されております。
就業環境：
残業時間：20時間程度／月
夏季休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇が可能です。
原則夜勤はありませんが、まれに夜の時間帯や休日にメンテナンスや緊急対応などが発生しますが、年間休日は127日です。
ご入社時に地域限定型を選択することもできるため腰を据えてキャリア形成ができます。
同社について：
同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。
社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械や電気について学んだご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種）、ボイラー技士２級（国家資格）、機械保全技能士、防火管理者のいずれかの資格をお持ちの方
・食品工場での勤務経験
・設備管理のご経験
・学生時代に同様の勉強をしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
＜月給＞
250,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は、想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。
・寒冷地手当あり（11月〜3月）
・「全国転勤可能型」を選択した場合、社宅補助（上限有り）補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
魚沼水の郷工場
住所：新潟県魚沼市十日町字八色原1687-7
勤務地最寄駅：JR線／浦佐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
通勤には自家用車が必要です。
公共交通機関での通勤が不可、自転車や徒歩も可能ですが、冬季になると豪雪地帯のため。
＜転勤＞
当面なし
全国転勤可能型と地域限定型の選択が可能です。
地域限定型の場合は新潟魚沼工場のみ異動の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費は都度払いにて支給
寮社宅：借上げ社宅制度あり（上限あり） 家賃一部会社負担。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・部門別研修、通信教育他
※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。
＜その他補足＞
社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
月8〜9日程度休み※工場カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日（年4日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テーブルマーク株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
冷凍麺、パックごはん、お好み焼、ベーカリー、デザートなどの家庭用食品をはじめ、外食・惣菜・給食向けの業務用冷凍食品の製造・販売を行っています。
また、植物由来原料を使用したブランド「BEYOND FREE」や海外事業にも取り組み、多様化する食のニーズにお応えしています。
パ−パス
食事をうれしく、食卓をたのしく。
沿革
1956年に設立。2008年にJT食品事業との統合を行い、2010年に、株式会社加ト吉からテーブルマーク株式会社へと社名変更しました。
現在はJTグループの加工食品事業を担う中核企業として事業を展開しています。
社風
「食事をうれしく、食卓をたのしく。」のパーパスのもと、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍しています。
長年培ってきた技術や品質へのこだわりを基盤に、新たな価値創造に挑戦する風土があります。
主要商品
カトキチさぬきうどんシリーズ、ごっつ旨いお好み焼・たこ焼シリーズ、パックごはん、冷凍パン・ベーカリー、冷凍デザート、BEYOND FREEシリーズ