【笠間】バイオマス発電所の設備保守(保守システム導入・安全衛生)/世界最大規...

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

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【笠間】バイオマス発電所の設備保守(保守システム導入・安全衛生)/世界最大規模の環境サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【笠間】バイオマス発電所の設備保守(保守システム導入・安全衛生)/世界最大規模の環境サービス企業

〜発電所の設備保守の上流業務にも挑戦/退職金制度有り/再雇用制度有/電気を守るやりがいある仕事/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期就業可 〜

業務内容
バイオマス発電所(発電出力9,950kW)において、保守責任者候補として設備保全業務を担当いただきます。発電設備の安定稼働を維持しながら、将来的には保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

主な業務は以下の通りです。
・保守システムの導入と運用
 └設備情報や保守履歴の管理、保全業務の効率化推進
・安全衛生活動の推進
 └安全な作業環境の確立・改善、保安活動の推進
・設備資産管理
 └予備部品・消耗品の在庫管理、必要部材の管理
・予算管理業務の補助
 └保守予算の作成補助、経費管理の補助
・社内関係者との調整業務
 └本社関係各所への報告・連携の補助

将来的には設備の状態や保守実績を分析しながら保全計画の策定や改善提案にも携わり、設備保全業務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

業務の魅力
設備の状態や保守実績を確認しながら、社内外の関係者と連携して保守業務を推進します。設備保全の実務に加え、安全管理や予算管理、報告業務など幅広い業務に携わることが可能です。将来的には保全計画の立案や組織運営にも関与できるため、現場経験を活かしながら管理業務のスキルを高められる環境です。

企業魅力
ヴェオリアグループは世界最大級の環境サービス企業です。日本国内では水・廃棄物・エネルギー分野で事業を展開し、発電所や上下水処理施設の運営・維持管理を担っています。エネルギー事業はグループの成長戦略の中核の一つとして位置付けられており、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須資格:
・バイオマス発電・火力発電・ごみ焼却場などでの保守のご経験

歓迎要件:
・電気主任技術者2種

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,500,000円

<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
笠間バイオマス発電所
住所:茨城県笠間市大郷戸字宮前630-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後は65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
海外研修制度

<その他補足>
グローバルでの研修制度
ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、傷病休暇制度あり
※年間休日数はカレンダーにより変動有り


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計)
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