【東京】システムエンジニア(基幹システム)/PLクラス・PM候補/NECグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NECネクサソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京】システムエンジニア(基幹システム)/PLクラス・PM候補/NECグループ
業務詳細
製造業、流通サービス業のお客様向けに給与システム、会計システム、ワークフローシステムのパッケージシステムの提案、構築、設計、導入を担っていただきます。
・社内、社外(顧客や協力会社)の対外的な折衝・調整・交渉
・設計/導入を中心としたPJ対応、導入構築等
半年から〜1年のSI案件が主流です。規模は3人月〜10人月程度が多いです。
お客様事例
HPの導入事例(https://www.nec-nexs.com/solution/case/oceantrans.html)をご確認ください。
技術環境
OS/MW:Windows Server 、Oracle、SQL Server
開発言語:VB.NET
SOL:EXPLANNER/Ax、EXPLANNER/NX、EXPLANNER/FL
客先常駐の有無
無
成長機会(キャリアパス)
・NECグループが提供する技術者向け研修プログラムや、業務知識を習得するWBTを活用し、専門スキルを高められる環境です。
上司との定期的な対話を通じて、キャリアの方向性を明確にしながら成長することができます。
・給与業務・会計業務に関する知識や、パッケージシステムの理解については、OJTを通じて段階的に習得していただきます。
顧客対応を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと成長していただくことを期待しています。
募集ポジションの魅力
・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら全工程におけるPL/PMを経験することで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
・部内全体として、業種に依存しない共通業務に加え、製造業や流通・サービス業に精通した社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、多様な業種ノウハウを多角的に習得できる環境です。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。
・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須経験
・PL経験(規模3人月以上のリーダー経験)
・SE業務経験
・給与システムまたは会計システムの導入経験
・顧客対応経験
必須資格
・情報処理資格を1つ以上
歓迎経験
・VB.NETを使用したシステムの設計、開発
歓迎資格
・高度情報処理技術者試験
・応用情報処理技術者試験
・簿記2級、3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
683万円〜1,075万円
<賃金形態>
月給制
主任(リーダー)は、裁量労働手当89,000〜122,000円/月を含む
<賃金内訳>
月額(基本給):359,000円〜672,000円
<月給>
359,000円〜672,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
主任(リーダー):年収683万〜931万円程度/昇給:年1回 賞与:年2回
マネージャー:年収935.2万円 〜/昇給:年1回 賞与:年1回/その他固定手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来、下記への転勤の可能性あり
・玉川事業所(神奈川県川崎市)
・中部(愛知県名古屋市中区)
・関西(大阪府大阪市中央区城見一丁目)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当:社会人経験年数に応じて一定期間支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 (介護認定必須)を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECネクサソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <NECネクサソリューションズHP>
https://www.nec-nexs.com/
<NESICホールディングスHP>
https://www.nesic-holdings.co.jp/
NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。
NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。
この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業(中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業)の承継をしました。
事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
目指す方向性
「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」
真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために
・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する
・お客様が抱える課題に真正面から取り組む
・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ
・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく ことを目指しています。
同社の特徴・魅力
・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。
・有給取得者率100%
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。