【静岡御殿場】光学設計※アドバンスドパッケージ、電子部品市場向け露光装置の開...

ウシオ電機株式会社

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【静岡御殿場】光学設計※アドバンスドパッケージ、電子部品市場向け露光装置の開発/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

ウシオ電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【静岡御殿場】光学設計※アドバンスドパッケージ、電子部品市場向け露光装置の開発/年休126日

業務内容:
当社露光装置に対して、結像光学の知識を活かした光学設計〜生産技術までお任せします。
・投影レンズ設計および生産技術(安定供給対応):レンズ設計だけでなく、実際の生産工程まで、一気通貫で携わっていただきます。
※生産技術業務:製造するためのトラブル対応、歩留まり改善、外注コントロール 等
・部材選定:材料選定、評価、ベンダー連携までお任せします。自身で納得がいく材料を仕入れ、次世代のレンズ開発もお任せします。
・今後のキャリア:将来は役職者としての活躍も期待しています。今後課長になった際には投影レンズだけでなく照明系などのマネジメントもお任せします。

当社の露光装置、UX-5とは:
UX-5は1999年に誕生したステッパ露光装置(半導体や液晶の製造工程で使用される縮小投影型露光装置)で、
・高解像度
・高位置合わせ精度
・高生産性
を実現しています。 現在、半導体パッケージ基板向け露光装置市場でグローバルシェア90%を維持しています。

身に着くスキル:
投影レンズに関する技術、知識習得ができます。また、アドバンスドパッケージ(複数の半導体チップを1つの基板上で高密度に統合し、性能向上や省電力化、小型化を実現する最先端の技術)市場の最新動向も常に把握しながら業務を進めることができます。

ミッション:
アドバンスドパッケージ、電子部品市場向け露光装置の開発

当社の露光装置の強み:
ウシオは半導体パッケージ基板向けに以下の露光装置を展開しています。
・デジタルリソグラフィ装置(DLT)
・ステッパ露光装置(UX-5)
・ダイレクトイメージング露光装置
高密度配線や大型基板への対応力を強みとしており、半導体後工程市場で高い競争力を持っています。

当社について:
Webにて「ウシオ電機 採用ポータル」とお調べください。「ワークライフ座談会」や「キャリア社員座談会」、「育成制度」、「キャリアの築き方」、「社員インタビュー」等、気になる情報を確認できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
投影レンズ(紫外線)の設計、量産化経験(KrF、ArFでも歓迎)
※カメラなどの可視領域御経験は対象外

歓迎条件:
複数のチームメンバーを束ねての業務遂行経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜600,000円

<月給>
380,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与等:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
御殿場事業所
住所:静岡県御殿場市駒門1-90
勤務地最寄駅:JR御殿場線/富士岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
休憩内訳…昼45分 残業月20〜30時間程度 フレックス
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給ただし上限金額あり ※新幹線通勤相談可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅家賃補助
社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ヤングエグゼクティブ(若手経営市幹部候補育成)制度 等

<その他補足>
各種手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、こども手当、外勤手当、食事手当など
財形貯蓄
持株会
慶弔見舞金
グループ保険
各種文化体育会
退職金年金制度
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる)、GW・夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ウシオ電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業

製品一覧:
ランプ・光源、産業用・照明用LED、ランプハウス、露光装置、UV硬化・接着装置、加熱用ランプ・機器、外観検査装置、光測定機器等

製品使用例:
IC回路パターン焼付け用の露光ランプや、内視鏡カメラ用ランプ、プロジェクター用高輝度ランプ、殺菌用低圧水銀ランプ、スキャナー・コピー機・レーザープリンター用ハロゲンランプ、デジタルシネマプロジェクター、半導体露光装置、光学式洗浄装置、紫外線硬化装置等でそれぞれ高シェアを誇っています。

同社の特徴:
創業当時から、”光”に着目し、その”光”を「あかり」だけでなく、「エネルギー」として利用することで、主に産業用途において新しい光市場を創造し続けてきています。”光”の特性を理解し、カタチにすることで、付加価値の高い産業用光源及び自社の光源を組み込んだ装置を開発製造し、販売をしています。現在の主な事業領域として、エレクトロニクス分野があります。半導体や電子部品、フラットパネルディスプレイなどの製造工程などでウシオの光源や装置が使われています。また、ビジュアルイメージング(映像)分野では、映画館や商業施設(アミューズメントパークやイベントなど)などの演出等で使われています。最近では、メディカルや環境衛生などのライフサイエンス分野へも事業を拡大させており、幅広い分野において、ウシオの”光”が活用され、様々な社会課題の解決や最先端技術の進展に貢献をしてきています。
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