【東京】広報<社内外向けブランディング戦略担当> 組織の中核でリードをお任せ...

コスモ石油株式会社

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【東京】広報<社内外向けブランディング戦略担当> 組織の中核でリードをお任せ/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

コスモ石油株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【東京】広報<社内外向けブランディング戦略担当> 組織の中核でリードをお任せ/プライム上場

〜ブランドステートメント「ココロも満タンに」で知られるCOSMOブランド/変革期におけるブランディングをリード〜
※本求人はポジティブアクションに基づく女性限定採用です。

業務内容
COSMOブランドの未来を創るため、社内外コミュニケーション戦略を担う中核メンバーを募集します。

<以下3つの業務をお任せ>
(1)ブランド戦略・ブランディング施策の企画推進
コーポレート案件に加え、主要グループ会社のコミュニケーション企画にも参画。

(2)インターナルブランディング
社内コミュニケーション戦略の立案・推進、社内メディアを活用したPRなどを通じてグループ社員への浸透を図ります。

(3)エクスターナルブランディング
社外コミュニケーション戦略や広告宣伝活動を推進。コンセプト設計、クリエイティブ制作、メディアプランニング・バイイング、効果検証まで担い、グループ全体の対外発信をリードします。

期待する役割
・COSMOブランドの価値向上に向けたコミュニケーション施策の企画・推進
・プロジェクトリーダーとして関係部署を巻き込みながら推進
・専門性を活かした社内人材育成への貢献

キャリアパス
ブランド戦略・コミュニケーション領域での経験を基盤に、将来的には経営企画、事業企画、新規事業、サステナビリティなど幅広い領域へ挑戦可能です。

業務の魅力
脱炭素化をはじめとする変革期の中で、正解のない課題に向き合いながら企業価値向上に貢献できます。経営視点と実行力を養い、市場価値の高いコミュニケーション人材として成長できる環境です。

配属先
コスモエネルギーホールディングス株式会社 コーポレートコミュニケーション部  ブランド戦略グループ
※コスモ石油株式会社で採用後、出向。

・部には13名が在籍し、そのうち配属グループには6名が在籍。
・男女比:4:2
・平均年齢:42歳


<グループミッション>
社内外のコミュニケーションを通じて、社外にはCOSMOへの理解・共感を、社内には誇りと帰属意識を醸成し、企業価値向上に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・企業や広告会社におけるコーポレートブランディングプロジェクト企画推進 5年以上
・コミュニケーション戦略の立案・実行経験
・マーケティング分野での経験
・広告宣伝の実務経験

歓迎要件:
・イベントの企画運営実績
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円〜730,000円

<月給>
550,000円〜730,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
昇給:年1回
・評価に応ずる
賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所:東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出向先事業:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、OFF-JT
教育制度
資格補助

<その他補足>
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休職制度
介護休職制度他
リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています
「なでしこ銘柄」に選定
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コスモ石油株式会社
業種
その他業種
事業内容
【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

コスモエネルギーグループ:
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。

「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。

組織風土:
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。

※本社移転について
2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
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