【大阪/堺】石油精製プロセスエンジニア※フレックス利用可／将来的には大型設備投資や新規PJをリード【dodaエージェントサービス 求人】
コスモ石油株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪/堺】石油精製プロセスエンジニア※フレックス利用可／将来的には大型設備投資や新規PJをリード
〜将来はカーボンニュートラルなど大型プロジェクトもお任せ／フレックスあり／日本のエネルギー安定供給に貢献〜
業務内容
製油所の安全・安定操業を支えるプロセスエンジニアとして、石油精製装置の操業管理・改善を担当いただきます。
【担当業務】
・担当装置の運転データ解析、現場確認を通じた操業最適化
・収益改善・省エネルギー施策の立案
・トラブル解析および再発防止策の立案
・新規設備導入や大型プロジェクトの推進
ポジションのやりがい
・自身の提案や改善成果が大規模製油所の操業に反映され、達成感を得られます。
・中長期計画の策定や予算管理など経営に関わる業務を通じ、幅広い視点と経験を身につけられます。
・将来はカーボンニュートラル関連設備の導入や新規プロジェクトを推進し、次世代製油所を担う中核人材として活躍いただけます。
配属先
コスモ石油(株) 堺製油所 製造課または技術課
※スキルやご専門性を伺った上で、いずれかの課に配属が決まります。
部署ミッション
・エネルギーの安定供給を支える製油所で、石油精製装置の設備改造、運転管理、操業改善を推進する部署です。
・精製プロセスの専門知識を活かし、安全・安定操業の確保と収益向上に向けた設備改善や運転最適化を担います。
・中長期計画や予算管理など事業運営にも携わり、将来的にはカーボンニュートラルやエネルギートランジション関連の設備導入・新規プロジェクトを推進します。
働き方について
・フレックスタイム制度は自由に利用可
・現地トラブル対応発生時は夜間、休日対応が発生する場合もございます
キャリアイメージ
<入社〜3年目>
担当装置の運転・設備特性を理解し、日常の操業支援や小規模な改善案件を通じてプロセスエンジニアとしての基礎を習得します。
<3年目〜7年目>
担当装置の技術責任者として、操業改善や設備改造、省エネルギー・収益改善施策を主体的に推進します。設備更新や投資案件にも参画し、製油所全体に影響を与える業務を担います。
<7年目以降>
製油所の中核技術者として、大型設備投資や新規プロジェクトをリードします。後輩育成や技術伝承にも携わり、将来的には製造・プロセス技術のリーダーとして競争力向上を牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業エンジニアリング業務経験
必要資格：
・石油精製・石油化学業でのプロセスエンジニア業務経験
＜資格＞
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理者
・公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜580,000円
＜月給＞
420,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
昇給：年1回
※評価に応ずる
賞与：年2回（6月、12月）
※支給額は業績・評価に応ずる
※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
その他
※時間外手当は、非管理職を対象に支給する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
コスモ石油(株)堺製油所
住所：大阪府堺市西区築港新町3-16
勤務地最寄駅：南海線／石津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には当社グループ会社も含めた様々な業務に携わって頂く可能性があります。
入社後はエリア限定（エリア外での転勤なし）のコースもございます。※その場合、年収などの条件において制限があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、OFF-JT
教育制度
資格補助
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
コスモ共済会制度
住宅資金融資制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度
団体生命保険
社員持株会
研修センター 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コスモ石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
コスモエネルギーグループ：
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。
「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
組織風土：
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。
※本社移転について
2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING