【在宅可】AI・フルスタックエンジニア(自社モビリティ新規事業) 住友商事と協業<0588MX>【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【在宅可】AI・フルスタックエンジニア(自社モビリティ新規事業) 住友商事と協業<0588MX>
日本のIT業界をリードするSCSKならではのモビリティ改革/物流・安心 安全・データ基盤など/有給取得率約90%
本ポジションについて
長年、自動車メーカー/サプライヤー様と車載ソフトウェア開発プロジェクトを推進してきたSCSK。
近年ではIT企業のSCSKだからこそ提供できる、自社サービスやコンサルティングなど様々な事業を立ち上げており、そんな新規事業を技術の側面から企画・推進できるメンバーを募集しています。
業務内容
ご経験・ご希望に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
・データ統合・分析基盤(DI基盤)の機能拡張、およびAIモデル(機械学習、ディープラーニング、画像認識等)の構築
・新規事業アイデアを迅速に検証するためのPoC、MVPの高速開発
現在進行中のテーマ例
1.物流向け事業(データ活用など)
2.ドライバーの安心安全に関する事業(運転寿命延長や危険運転の検知など)
3.データ分析・蓄積基盤に関する事業
ポジションの魅力
『住友商事との協業』
直近住友商事が完全親会社になったことで、協業の機会が増えており、住友商事やその関連企業や投資先とのコラボレーションのチャンスが豊富にあります。
『経営者視点が身に付く』
当部署の最大の特徴は、経営から事業予算と時間を与えられ、「経営者」としての当事者意識を持つ自律的な組織を目指している点です。
上からの指示を待つのではなく、「どんな基準をクリアしたら次に進めるか」を自ら設定し、投資対効果や撤退の判断を自分たちで下しながらスピーディに事業を推進できる裁量とダイナミズムがあります。
『ITだからこその事業企画ができる』
エンジニアと同じチームで推進していくため、技術的な視点を取り入れながら、まだ世の中にない新しいものを実装していくことが可能です。
モビリティとITを掛け合わせたSCSKならではの価値創造ができるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エンジニアとしての実務経験(7年以上)
・AIエンジニア: ML(機械学習)やDL(深層学習)を用いたデータ分析業務経験(5年以上)
・高度フルスタックエンジニア: 自らの力でクラウド基盤構築、PoCやMVPで用いるアプリケーション開発、UI/UXデザインの経験(5年以上)
PoCやMVP開発など、アジャイルかつ高速な開発サイクルを回した実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):351,600円〜703,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:101,900円〜200,700円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
463,500円〜913,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※固定残業代:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として
賞与:年2回(6月・12月)
その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
※業務に必要な知識・技術については、入社時の保有状況やこれまでの業務経験に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。
<その他補足>
在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「2030年 共創ITカンパニー」へ
2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。
<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 (AI/データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術)へ戦略的に投資しています。
国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス/フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。
<事業内容>コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
<価値創造の源泉>
社会や顧客の課題を解決する技術力
・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超
・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』
・SCSK開発標準『SE+』 等
多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材
新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営
優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン 等
<社外からの評価>
「人的資本リーダーズ2024」選定
「人的資本経営品質2024(ゴールド)」選定
「健康経営銘柄」11年連続選定
「健康経営優良法人(大規模法人部門)『ホワイト500』9年連続認定
「なでしこ銘柄2025」選定
【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP
【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/
【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html