【港区/在宅可】ERP導入エンジニア 新規事業立上げ/IFS領域/上流特化/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【港区/在宅可】ERP導入エンジニア 新規事業立上げ/IFS領域/上流特化/裁量大
〜東証プライム上場G／ERP新規事業立上げ／IFS×DX領域／要件定義から導入まで一貫／リモート×フレックス〜
SAP・既存ERP経験を活かし、新領域IFSへ挑戦可能
要件定義〜導入まで担い、上流スキルをさらに強化
安定基盤×新規事業で裁量大きくキャリア拡張可能
募集背景
エクシオグループのIT中核企業としてDX推進を担う当社では、ERP領域の新規事業立ち上げを加速しています。製造業・インフラ企業を中心に、ERP（IFS）とローコード・データ連携を組み合わせた次世代ソリューションの需要が拡大しており、上流から導入まで担える人材を増員募集します。
業務概要
企業の基幹業務を支えるERP導入プロジェクトにて、要件定義から設計・導入まで一貫して担当いただきます。経験に応じて、コンサルタントやPLとしてプロジェクト推進もお任せします。
職務詳細
・顧客業務ヒアリング／課題整理
・ERP（IFS）の要件定義・基本設計
・導入、データ連携設計（ローコード活用）
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール
※製造・エネルギー・社会インフラ領域が中心
組織体制
ソリューション本部配属。営業と一体となり顧客開拓〜導入まで担う体制で、新規事業フェーズのため裁量が大きく、組織づくりにも関与可能です。
キャリアパス
ERPコンサルタントやPMとしての成長はもちろん、事業拡大に伴い組織マネジメントや新規サービス企画にも挑戦可能。SAP等の既存ERP経験を活かし、市場価値の高いIFS領域へシフトできます。
働き方
スーパーフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可能。年間休日123日と働きやすい環境で、腰を据えて上流スキルを磨けます。
企業の特徴／魅力
東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、ERP×DXの新規事業に挑戦できる点が最大の魅力。社会インフラを支える大規模案件に携わりつつ、業務改革に踏み込んだ価値提供ができるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ERP領域における製品・ソリューションの要件定義・設計・導入に関する実務経験
【歓迎条件】
・IFSのソリューション導入経験・認定資格、ビジネスレベルの英会話力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜540,000円
＜月給＞
283,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人の同意のない転勤は基本的に発生しません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等）
公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり
＜その他補足＞
産休制度（出産休暇、通院休暇）
育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇）
介護制度（介護休業、介護勤務）
定期健康診断・健康相談窓口
短時間勤務制度
慶弔金制度
各種貸付金制度
財形貯蓄
団体保険（生保・損保）
契約保養所
スポーツクラブ利用補助
各種チケット手配など
企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日は120日以上
有給休暇（最大40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
【システムインテグレーション】
お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。
・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。
・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。
【ITインフラインテグレーション】
お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。
・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。
・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。
会社プロフィール
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。
今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。
システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。