【札幌*業界未経験OK】設備営業※トップ級シェア医療設備メーカー/年休125...

株式会社セントラルユニ

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【札幌*業界未経験OK】設備営業※トップ級シェア医療設備メーカー/年休125日(土日祝)残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セントラルユニ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【札幌*業界未経験OK】設備営業※トップ級シェア医療設備メーカー/年休125日(土日祝)残業20h程

【業界未経験歓迎!/全国8000の病院の内半数以上に製品を納入/医療ガス設備のトップシェアメーカー/病院の課題に建築設備からアプローチ】

業務内容:
業界トップシェアの医療設備メーカーとして全国の病院に手術室の内装設備や医療ガスのシステムを提供している同社。その営業担当として、医療機関や設計事務所等に対して、治療環境の向上や病 院経営の効率化などの観点から病院の環境づくりを提案します。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・病院の新築の際の医療設備(医療ガス、手術室、集中治療室等)の導入提案 ・既存でお取引のある病院に対する医療機器(無影灯、手術台等)の営業

営業スタイル:
扱う商材の単価は約1000万円〜2億円、商談のスパンは長いものでは1〜5年程度かかることもあります。医療設備に正解はないため提案の幅は非常に広く、単なる物売りではない顧客のニーズに合わせた提案をすることが出来ます。そのため、営業のスキルを高めていくことが可能です。過去取引があった顧客がほとんどで、飛び込み営業などはありません。

組織構成:
北日本事業部は責任者(30代)と課長クラス(40代)、1名のメンバーで構成されています。少数精鋭ですが各々が裁量高く働ける環境です。

働き方:
残業時間は20時間程度でメリハリをつけて就業していただけます。

入社後の教育体制:
入社後、半年間は研修期間として東京支社にて業務経験を積んで頂きます。
OJT形式で先輩の営業同行などもしつつキャッチアップしていただき、一連の業務の流れをご理解いただいたあとで北海道支社にてご就業いただく予定です。 なお、東京でご就業いただく期間の住居費用は全額会社負担となりますので、ご安心ください。
その他の条件につきましては、個別のご状況を勘案し対応させていただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかを満たす方
・営業経験や販売サービス業のご経験をお持ちの方

歓迎条件:下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜290,000円

<月給>
248,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を元に決定いたします
※住宅支援手当は規定をもとに、0円〜21,000円の可能性があります。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
業績賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区西神田2-3-16
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社後半年間は、研修のため東京勤務。
※詳細は職務内容ご確認ください。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
財形貯蓄制度
従業員持株制度
資格取得手当金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日/夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セントラルユニ
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
概要:
同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。
私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。
コア事業:
【1】医療ガス供給システム…病院では欠かすことのできない「医療ガス」を安全に確実に院内に届けるシステムを作っています。
【2】手術室…病院の心臓部ともいえる手術部。安全な「人」「物」の動線、非常時の対応など、いろいろな側面からの課題をクリアし、
  患者様にとっても医療スタッフにとっても快適な空間を作っています。
【3】ICU(集中治療室)…重症な患者さまに対し、ドクターやナースがすみやかに治療しやすい環境・空間のプランニングから施工まで
   一貫して提供しています。
特徴:
・同社の強みは、医療・保健・介護の分野で成長し続けるグループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境作りに関連するハードウェア、ソフトウェアの企画、開発並びにコンサルティングをトータルにサポートできることです。
・医療ガス設備は5,000病院以上、手術室は3000室以上の施工実績で業界では高いシェアを誇ります。
・創業71年を迎える安定企業です。昨今では、Human-Centered Designを念頭に、次なる未来に向け様々な挑戦をスタートさせています。
取扱製品:
医療ガス供給システム、手術室内装、集中治療室、感染症対策関連、無影灯、手術台等
詳細:
・1966年に高圧ガスの制御技術を活かした医療ガス供給システムの開発に取り組み、その商品化に成功。
・活動の中心を医療分野に移し、病院内の手術室、集中治療室や病室における様々な環境づくりをサポート。
・2011年にmashup studioをリニューアルオープン。
mashup studioとは、ICTを駆使した情報収集や3Dシミュレーション、リアルな実機による運用イメージを体感しながら、お客さまとスタッフが一緒に話し合ってプランを組み立てていく場所です。
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