【首都圏】建築施工管理(改修)※役職者クラス/年休126/50代活躍中/定年65歳/転勤無/大林組G【dodaエージェントサービス 求人】
大林ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/21
仕事内容
【首都圏】建築施工管理(改修)※役職者クラス/年休126/50代活躍中/定年65歳/転勤無/大林組G
\\大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /出張ほぼなし/有給取得平均日数13.3日/再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり//
業務内容
建築リニューアル工事の施工管理全般をお任せ致します。
(大規模改修工事、外壁リフレッシュ工事、耐震診断補強工事、新築工事等)
・建物診断実施と改修見積書作成
・改修工事計画書(施工計画・工程表)作成と事前説明
・改修工事施工管理の現場管理(安全・品質・工程・予算)
・施主、設計事務所、協力業者等の定期会議運営
大林組からの下請け案件2〜3割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
案件について
・受注金額:1,000万円〜1億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間1〜2件程あります。
・担当スタイル:1,000万円以上の案件基本常駐となります。(内勤・外勤半々くらい)
・業務範囲:設計や営業は業務外となります。
・DX関連:eYACYO、spiderplusを使用しております。
働き方
・年休126日(土日祝休み)
・残業30時間〜40時間
・転勤なし
・出張ほぼなし、遠方の場合は同意を得て宿舎を借りて就業いただきます。
当社ならではの研修
大林組の工事現場見学や研修
大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。
50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
当社の強み
建物管理事業:半世紀以上の実績で培ったノウハウと技術力を活かし、設備点検・運転、清掃、警備などを高品質で提供
建築事業:大林組の改修部門として設立。建築施工技術と維持管理の経験を融合し、新築・リニューアル工事を一貫して対応
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも
・建築施工管理のご経験(RC,S造)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
710万円〜735万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):462,000円〜476,700円
<月給>
462,000円〜476,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
想定年収:710万円〜735万円(1級建築施工管理技士保有者の場合)
※管理監督者のため残業手当なし
賞与実績:年2回(昨年度実績4ヵ月分)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
埼玉県 (各現場)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神奈川県 (各現場)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※交通費全額支給
住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
寮社宅:※全国総合職or会社都合の勤務地変更の場合はあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※試用期間終了後に勤続3年を経過した時点で支給対象
<定年>
65歳
再雇用制度あり※本人希望・会社判断による
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・横断領域系研修、階層別研修 など
・指導員制度
・資格取得報奨金
・資格保有手当
(例)資格保有手当
・一級建築士 25,000円
・1級建築施工管理技士 10,000円など
<その他補足>
・夏期、年末年始休暇・産前産後休暇
・出生時育児休暇・看護休暇
・生理休暇・介護休暇
・忌服休暇・結婚休暇
・リフレッシュ休暇・積立保存休暇制度(最高30日)
・交通費全額支給(公共交通機関利用分)
・資格取得報奨金制度
・育児休業
・短時間勤務制度
・介護休業
・退職金制度
・財産形成貯蓄制度
・奨学金代理返還制度
・大林グループ従業員持株会制度
・大林グループの福利厚生施設利用 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)
・年間休日数126日(2026年度実績)
・半日単位、時間単位年休
・現場により土日祝勤務あり・休日出勤時は代休・振休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大林ファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)建物管理事業…オーナーの大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現します。
・総合管理…設備管理、清掃管理と警備を一括して受託することで、建物資産の機能最大化、効率化を実現し、管理費用の削減に貢献します。
・設備管理…豊富な経験とノウハウを活かして新旧多様な建物設備を最適な状態に保ち、顧客の大切な資産を効率的に管理します。また、24時間365日建物の安全を監視するビル群管理センターでは、建物の火災、漏電、漏水、機械故障などの異常発報を監視するシステム「無人遠隔監視システム」を利用したサービスも提供します。
・清掃管理…クリーンな快適空間を創出するとともに建物の価値向上および長寿命化に貢献します。
・警備業務…高度なセキュリティーシステムによる無人警備、訓練された警備員による有人警備で安全、安心を提供します。
・マンション管理業務…管理組合運営から維持管理/修繕までトータルにサポートします。
・PFI事業への取組み…これまでのPFI事業における維持管理の実績と経験を活かし、公共施設への最適な維持管理業務を提供します。
・省エネの提案…建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析し、建物の消費エネルギー低減を提案します。
(2)建築事業…建物管理の経験・ノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事をはじめ、建築に関するさまざまなサービスを提供します。
・リニューアル工事…小規模な補修からレイアウト変更及び設備更新に至るまで、顧客の予算に応じたプランを提案します。
・建物診断…豊富な施工実績をもとに顧客のさまざまな要望に応えます。
・長期修繕計画…建築工事や維持管理から得た技術や知見を活かした建物診断を提案します。
・工事関連事業…建築現場への警備員派遣、図面の電子化保存等の建築工事を補完する業務を提供します。
・新築工事…建物の利便性や機能性だけでなく、ライフサイクルコストを見据えた新築工事を提案します。
主な管理物件:
品川インターシティ、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、龍名館本店ビル、オーク表参道