【フルリモート可】大規模ICT基盤のサービス企画開発・プロジェクト推進※法人向けネットワークサービス【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/09/05
仕事内容
【フルリモート可】大規模ICT基盤のサービス企画開発・プロジェクト推進※法人向けネットワークサービス
「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う
ネットワーク回線(イーサネット専用線・ブロードバンドアクセス)サービス企画開発・プロジェクトマネジメントポジション
AI時代に即した大容量×低遅延ネットワークサービス
概要
NTTドコモビジネスの法人向けネットワークサービスを支える中核ポジションです。AI・DX時代に不可欠な次世代ICT基盤の企画・開発から運用まで担い、社会インフラを支える最先端領域に挑戦できます。
業務内容:
法人向け専用線サービスにおける事業戦略の立案からサービス開発、案件推進まで幅広く担当いただきます。
・主力専用線サービスの拡販に向けたビジネス戦略の立案
・新規サービス・新機能の企画、開発マネジメント
・お客さま向け案件におけるプロジェクトマネジメント
・サービスライフサイクルを見据えた既存サービスの更改・収束計画の策定
・老朽化した専用線サービスの廃止に向けたビジネスシナリオの立案(移行先サービスの選定、お客さま対応方針の策定等)
・サービス移行・終了に伴う各種プロジェクトの推進および関係部門との調整
企画から開発、運用、サービス更改まで一貫して携わり、法人向けネットワークサービスの競争力強化と安定的なサービス提供を推進していただきます。
やりがい・魅力
・法人向けネットワークサービスの企画・開発から提供までをリードすることで、大規模プロジェクトのマネジメント力やサービスデリバリに関する実践的な知識・スキルを習得できます。
・IOWN APNをはじめとする次世代ネットワーク技術やインフラビジネスに関する専門知識を深め、業界最先端の技術領域に携わることができます。
・お客さまや社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進することで、高度な課題分析力・問題解決力を磨くことができます。
・事業戦略の立案からサービス開発、運用・更改まで幅広いフェーズに携わることで、ビジネスと技術の両面に精通したキャリア形成が可能です。
・柔軟な働き方でワークライフバランスを実現
テレワーク環境を完備(リモートワーク率約8割)。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク関係知識
歓迎要件:
・法人向けICT/ネットワーク分野での実務経験
・ネットワークエンジニアリング資格の保有(CCNA、ネットワークスペシャリスト、電気通信主任技術者資格 等)
・クラウド、サーバ系の知識や実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜9,000,000円
<月額>
416,666円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
財形貯蓄など財産形成支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。