【福岡】財務経理リーダー候補|LGグループの安定基盤|決算・税務・マネジメントに挑戦|年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エバーライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【福岡】財務経理リーダー候補|LGグループの安定基盤|決算・税務・マネジメントに挑戦|年休128日
〜経理の枠を超え、事業成長を支える中核人材へ〜
株式会社エバーライフは、韓国大手企業グループであるLG生活健康の日本法人として、「皇潤」をはじめとした健康食品・化粧品の通信販売事業を展開しています。
本ポジションでは、日本国内の経理業務だけでなく、韓国本社向けレポーティングや連結決算関連業務にも携わっていただきます。
福岡にいながらグローバル企業グループの財務経理業務に関われることが大きな魅力です。今後の事業成長と組織強化を見据え、財務経理部門の中核を担うリーダー候補を募集します。
【業務内容】
会計・決算業務
・仕訳入力、月次決算、年次決算業務
・固定資産管理、減価償却計算
・売掛金、買掛金管理
・入出金管理および資金繰り関連業務
・韓国本社向けレポーティング業務
・連結決算関連業務
税務関連業務
税理士と連携しながら、将来的には主担当として税務業務を担っていただきます。
・法人税、消費税等の申告対応
・税理士、監査法人との折衝
・税務調査対応
・税務課題の整理および改善提案
業務改善・組織運営
・経理業務フローの見直し、改善提案
・会計システム(SAP)を活用した業務効率化推進
・メンバー育成および業務指導
・経営判断に必要な数値分析、レポーティング
このポジションの魅力
<福岡では希少なグローバル経理ポジション>
韓国大手上場企業グループであるLG生活健康の日本法人として、日本基準の決算に加え、韓国本社との連携業務にも携わることができます。
<SAPを利用した実務経験が積める>
世界中の企業で導入されているERPシステム「SAP」を使用しています。市場価値の高い会計スキルを身につけられる環境です。
<将来の管理職候補として活躍できる>
実務だけでなく組織づくりや人材育成にも携わりながら、将来的には管理職としての活躍を期待しています。
配属部署について
管理本部 財務経理グループ
【メンバー構成】男性1名・女性3名(20代〜50代))
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)
・月次決算業務の経験
・日商簿記2級以上
歓迎条件
・年次決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・SAPの利用経験
・連結決算業務の経験
・海外親会社向けレポーティング経験
・後輩育成またはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,100円〜449,800円
固定残業手当/月:35,100円〜70,200円(固定残業時間19時間54分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,200円〜520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡(天神)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は所属部署でOJT教育を実施予定です。
<その他補足>
社会保険完備
社員販売割引
選択型福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
産前・産後休暇、育児休暇取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、他
※時間単位有給取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エバーライフ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 会社について
当社は、健康食品・化粧品の通信販売を中心に事業を展開している企業です。主力商品「皇潤」シリーズをはじめとしたヒット商品を軸に、安定した成長を続けています。お客様の「健康」や「美」を支える商品を通じて、長く選ばれる企業を目指しています。
ビジネスの特徴
最大の特徴は、「One to One」の顧客対応です。専任担当であるカスタマーフレンドが、お客様一人ひとりに寄り添い、継続的なフォローを実施。単なる販売にとどまらず、信頼関係を築くことを大切にしています。
営業部門では、ニーズを引き出す提案型セールスを行い、「売る」ではなく「課題を解決する」スタイルを確立しています。
商品づくりへのこだわり
マーケティング部門では、予防医療の観点を取り入れ、原料選定〜商品開発〜プロモーションまでを一貫して実施。原料段階から品質管理を徹底し、安全性と高品質を両立しています。自信を持ってお客様に届けられる商品づくりが強みです。
働く環境
人事・総務・経理などの管理部門が事業運営を支え、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。健康支援や福利厚生の充実にも力を入れており、長期的にキャリアを築ける環境です。
安定性と成長性
2013年には韓国の大手ヘルスケア企業・LG生活健康グループと資本業務提携を締結。安定した経営基盤のもと、さらなる成長を推進しています。