【岩手/遠野市】切削加工(課長候補/マネジメント中心)〜半導体製造装置向け精密加工/ベテラン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイ・デー・ケー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 岩手県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【岩手/遠野市】切削加工(課長候補/マネジメント中心)〜半導体製造装置向け精密加工/ベテラン歓迎
【スキルアップ /これまでの加工業務経験を活かしスキルアップ目指したい方へ/年休125日】
業務概要:
課長候補として、部長・部長代理を補佐しながら、部門運営および組織マネジメントを担っていただきます。生産現場全体を俯瞰し、メンバーの育成や業務管理、関係部署との連携を通じて、円滑な組織運営を推進いただくポジションです。
業務詳細:
・製造部門の課長候補として、約50名規模の組織におけるメンバーのマネジメントおよび育成を担当します。
・生産計画や業務進捗を管理し、品質・納期・生産性の向上に向けた改善活動を推進します。
・部長、部長代理を補佐しながら、チーム間の連携強化や各種課題の解決に取り組みます。
・生産管理や検査部門など社内関係部署と連携し、製造現場全体の円滑な運営を支援します。
ミッション:
・第三製造部(切削加工)の課長候補として、部門運営および組織マネジメントを担っていただきます。
・部長・部長代理を補佐しながら、メンバーのマネジメント、業務進捗の管理、チーム間の連携強化、他部門との調整など、組織全体を円滑に運営する役割をお任せします。
・これまでのマネジメント経験を活かし、組織づくり・工場運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
組織構成:
・第三製造部は部長(60代)、部長代理(50代)、主任3名(40代〜50代)、社員約50名で構成されています。(中小型24名 大型11名 検査14名 生産管理4名)
働き方、就業環境:
・本部署は半導体製造装置や通信機器・OA周辺端末機器構成部品に向けたアルミ、ステンレス、チタン、エンプラなどの高精度、高品質な精密切削加工を行っています。大型マシニングセンタ等の設備を活用し、ワンストップで製造・検査に対応しています。
・第三製造部の工場は中小型工場と大型工場の2棟に分かれています。1〜2m程度・最大重量250kgの中小型部品から最大6m・t単位の大型部品まで幅広く対応しております。
・製造現場の課長候補として、チーム・社員のマネジメントを行うポジションとなります。課長候補として、現場に深く入り込んで個別の作業を担うというより、組織全体を見渡しながらマネジメントを行う立場での業務が中心となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須要件
・生産・製造・設計における技術者としてのご経験
・リーダーまたは管理職経験をお持ちの方
※人材育成や業務改善業務を担ってきた方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜312,500円
<月給>
250,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
東北工場
住所:岩手県遠野市松崎町白岩20地割35番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
現在予定しておらず、過去の事例のございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:10
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定により、対象者に支給。
住宅手当:社内規定により、対象者に支給。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度
<その他補足>
健康診断・人間ドック、予防接種補助制度あり
プロ野球シーズンシート(東京ドーム、横浜スタジアム、楽天生命パーク)
産前産後、子の看護休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、育児介護時短勤務
パパ休暇など
時間有給休暇、ライフサポート休暇、テレワーク、フレックスタイム制度あり
家族手当:配偶者16,000円/月、18歳未満の子5,000円/月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇使用不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社ワイ・デー・ケー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・半導体製造装置、FPD製造装置、産業用設備の設計開発、製造、修理
・伝送/通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発、製造
・ネットワークシステムの設計・構築
・精密機械部品の切削加工
事業の特徴:
(1)産業用設備の設計・製造…半導体製造装置、生産設備、制御機器装置、医療分野で使われる分析機器などは技術革新の激しい分野です。同社は、顧客との仕様打ち合わせから詳細設計、組立、検査までの一貫体制で対応しています。これまで、半導体/LCD製造・検査装置や搬送ロボットの製造などで大きな実績を挙げています。あらゆるニーズに応えられる充実した設備と高い技術力も同社の自慢です。東京工場には、632平方メートルの大型クリーンルームなどを保有しています。また、重量物の組立を実現する床上クレーンを操作する資格者をはじめ、さまざまな技能・資格を持った技術者たちが同社の高品質なモノづくりを支えています。
(2)電子機器の設計・製造設計…情報通信や産業機械、計測、医療、金融、計測など産業の至るところで電子機器は活躍しています。同社では、これら機器の設計・開発から製造・検査までを行っています。60名以上の電子機器組立国家資格者を擁し、設計から製造までのプロセスのどの工程からでも対応できる技術力と柔軟性が同社の特長です。遠隔監視・計測装置、ハンディ端末、リチウムイオンバッテリ装置、車両搭載データロガー(センサ計測データの収集・保存装置)などの設計・開発、制御盤やCATV機器、半導体製造装置などの組立で実績を誇っています。
(3)精密切削加工…金属材料を高精度で所定の寸法形状および表面精度に仕上げる加工です。同社では、半導体製造装置用部品や海底中継部品、光学系精密部品までの精密切削加工を行っています。半導体製造装置、FPD製造装置、その他の産業用製造装置用部品、情報処理系装置用部品などの加工を得意としています。
(4)オリジナル製品とIoTソリューション…同社では、ySOCKシリーズ(TCP/IPプロトコルスタック)や大容量リチウムイオンバッテリシステムなどのオリジナル製品の開発、また、ワイヤレステクノロジーを活用したビル設備、交通・運輸・物流までの広範な応用分野にマッチした遠隔監視・制御システムなどIoTプラットフォーム製品の開発・提供も行っています。