【坂出※未経験歓迎】障がい者就労支援オフィス運営／年収428万〜／あなぶきG＜40・50代も活躍 ＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリエアナブキ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【坂出※未経験歓迎】障がい者就労支援オフィス運営／年収428万〜／あなぶきG＜40・50代も活躍 ＞
業務概要
障がい者就労オフィスの運営スタッフとして、就業者の就労支援から施設運営、企業との連携まで幅広く担当いただきます。利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを通じて、障がい者雇用の促進と地域社会への貢献を実現する仕事です。単なる作業管理ではなく、「人の成長を支える」「企業と働く人をつなぐ」やりがいの大きなポジションです。クリエアナブキが展開する障がい者雇用支援事業の中核として活躍いただきます。
業務詳細
・スプラウトニンニクの栽培・収穫・加工など作業の指導やサポート、進捗管理
・利用者一人ひとりの適性や習熟度に合わせて作業内容を割り振り、日々の進捗・安全衛生を管理
・就業者の困りごとや悩み相談、ステップアップ支援、必要に応じてご家族や外部機関とも連携
・工程やレイアウトの改善提案、作業ツールの工夫、業務の標準化や効率化の推進
・取引先企業への就業状況の報告や仕様調整、定期的な企業訪問等の連絡調整
・資材・備品管理、報告書作成など施設運営に関わる事務業務
業務の魅力
利用者の成長を間近で感じられる
日々の支援を通じて、利用者ができることを増やし、自信を持って働けるようになる過程を見届けることができます。「ありがとう」の言葉や成長した姿は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
社会貢献性の高い仕事
障がいのある方の活躍機会を広げることで、企業の障がい者雇用推進や地域社会の発展に貢献できます。人と企業、双方の未来を支える社会的意義の高いポジションです。
就業環境
年間休日120日以上、完全週休二日制、各種休暇・福利厚生も充実。働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
福祉・就労支援領域の専門性や施設運営・企業対応の経験を積み、将来的な管理職やサービス管理責任者へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
クリエアナブキは、中四国エリアを中心に人材派遣・人材紹介・BPO・障がい者雇用支援など幅広い人材サービスを展開する総合人材サービス企業です。また、地域に根差した事業を展開するあなぶきグループの一員として、グループの安定した経営基盤と豊富なネットワークを活かしながら、多様な人材が活躍できる社会の実現に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車運転免許
・何らかの対人業務経験（営業、接客、販売、カスタマーサポート、教育・指導経験など）
・基本的なPCスキル（Word、Excelでの報告書作成やデータ入力ができる程度）
歓迎条件
・福祉・介護・教育業界での実務経験（生活支援員、就労支援員、サービス管理責任者など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
428万円〜523万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は経験、スキル、年齢により決定。時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜318,000円
＜月給＞
260,000円〜318,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には時間外勤務20時間分を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
ウェル工房（坂出）
住所：香川県坂出市京町2丁目2-44
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
確定拠出年金、従業員持株会制度、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上、夏季・年末年始・GW・半日有給あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリエアナブキ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
中四国密着の総合人材サービス会社として、8つの事業を行っています。
・人材派遣
・人材紹介
・BPO
・研修・適性診断テスト
・採用支援
・海外人材事業
・障がい者雇用支援
・副業人材サービス
ステートメント：
（1）Mission／「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」：
同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。
（2）Vision／「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」：
同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
（3）Value／「私達には大切にしているものがあります」：
クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」
Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」
3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」
楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」
目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」